Kamu çerçeve protokolü ile genel sorun olarak dile getirilebilen  ama yasal düzenleme gerektiren  2 önemli başlık...

1- Vergi düzenlemesi ile kamu işçilerinin ve memurların vergilerinin yüzde 15 e sabitlenmesi yasal düzenlemelerin yapılması ile birlikte uygulanabilir.

Not olarak: Toplu İş Sözleşmelerinde Ek ödeme maddesi önceden (denge ödemesi) olan bu madde vergi kayıplarını telafi edebilmek için uygulanıyor.

2- Tayin Becayis Hakkı da  aynı şekilde kanun düzenlemeleri ile birlikte uygulanabilir, kanun teklifi ile birlikte yeni düzenlemeler olabilir.

Toplu iş Sözleşmelerinde özellikle 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçi arkadaşlar için Tayin hakkı Maalesef düzenlenemez.

İki başlık da Genel sorun olarak gündemde tutmak önemli çözüm merci ise siyasi partiler , TBMM ,  ilgili bakanlıklar

( Maliye, Çalışma ve Aile Bakanlığı).

Bilginize..

Ak Parti'den memura 4 Bin TL ikramiye ve Kira yardımına onay. Detaylar için tıklayınız 

10 nolu işçileri 90 ile 100 Bin TL Para Ödemesi Alacaktır detaylar için tıklayınız