TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE OLMASI GEREKEN VE MECLİSE SUNULMASI GEREKEN MADDELER:

696 KHK HÜKÜMLERİ VE MADDELERİ İPTAL EDİLİP 375 SAYILI KANUN 23.24.MADDELERİ DEĞİŞTİRİLEREK 

*TAYİN HAKKI

*GÖREV TANIMLARI

*GÖREVDE YÜKSELME

*DİPLOMA VE MEZUNİYET FARKLARI

*TEKNİK PERSONEL FARKLAR

*ÇALIŞMA SAATLERİ 40 SAAT OLARAK DÜZENLENİP EK NÖBETLER KALDIRILMALI

*ZAM ORANLARI ENFLASYON + 5,10.15… ŞEKLİNDE OLMALI

*BELEDİYELER DEKİ İŞTİRAK ŞİRKET MODELLERİNDEN ÇIKILMASI VE TEDİYELERDEN ONLARINDA FAYDALANMASI

*MEB MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINDA ÇALIŞAN İŞÇİ KARDEŞLERİMİZİN SÜREKLİ OLARAK 12 AY İŞTEN ÇIKARILMADAN ÇALIŞTIRILMASI.

*KİT LERDE TAŞERON OLARAK BEKLEYEN % 70 BARAJINA TAKILMIŞ YEMEKHANE HBYS FONET VB. TÜM ÇALIŞANLARIN BİRAN ÖNCE KADROYA GEÇİRİLMESİ. 

*696 KHK İLE İŞKUR AYRIMI KALDIRILMALI

*MESLEK KODLARI YAPILAN İŞE GÖRE DÜZENLENMELİ

* AİLE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÜNCELLENEREK İŞÇİLERE HAKLARI BİRAN ÖNCE VERİLMELİDİR

*SENDİKA AİT KESİNTİSİNDE İNDİRİME GİDİLMELİ

*MEMURLARDA OLDUĞU GİBİ İŞÇİ HANGİ SENDİKAYA ÜYE İSE AİDATI O SENDİYA KESİLMELİ VE AYNI ŞEKİLDE 3 AYDA BİR SENDİKA ÖDEMESİ YAPILMALI.(KESİLEN AİDATIN YAKLAŞIK 3 KATI GERİ ÖDENMEKTEDİR)

*ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ YAKA KARTLARI YENİLEME İŞLEMLERİNİN KALDIRILMASI YADA YENİLEME MASRAFLARININ KURUMLAR TARAFINDAN ÖDENMESİ

*5188 SAYILI ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ YASASI GENİŞLETİLMELİ

*VERGİ DİLİMİ BELLİ BİR ORANA SABİTLENMELİ

(5.AYDA YÜZDE 20 YE GİRİLİYOR)

*4857 İŞ KANUNUNUN GÜNCELLENİP KAMUYA UYGUN HALE GETİRİLMELİ