İş kanunlari, idarelerin, amirlerin, müdürlerin, memurların keyfi uygulamalarıyla belirlenmiyor.

Kendi egolarınızı ve hasetlerinizi işçinin üstünden tatmin etmeye çalışmayın.

Kanun, yasa ve yönetmelikleri iş kanununa göre doğru uygulayınız.

Yoksa bu dünyada olmasa da, öteki dünya da bu işçi hakkını sizden alacaktır.

Biz işçiler kimsenin hakkını, hakkımız olmayanı istemiyoruz.

Kanunların bize verdiği hakları istiyoruz.

Aynı bakanlık fakat ayrı ayrı il müdürlüklerin de keyfi uygulamalar yapılmaktadir.

Bu konuda sendikalar da taşın altına ellerini soksunlar ve kanunları uygulama noktasında idarelerle görüşmeler yapsınlar.

A ilin de gece nöbete gidene mesai yaziliyorken, B ilinde yazılmıyor.

A ilinde pazar günü mesaiye gelen saat işçi  13.00 de işten çıkarken, B ilinde mesai alıyorsunuz saat 17.00 ye kadar çalışacaksınız demek iş barışına da, kanunlarada aykırıdır.

Haftalık 45 saat  çalışmanin üstünde çalıştıklarınızi ekstra fazla çalışma olarak saatini yüzde yüz zamla verilmesi gerektiğini unutmayın.

İhsan Tatlı 

Kamu işçileri Yüzde 50 Maaş Zammı, Tayin Hakkı ve Kadro Bekliyor Tıklayınız

Kamuda çalışan Güvenlik görevlisi işçileri sevindirecek kanun teklifi hazırladım Tıklayınız

Bu kurumda kamu işçilerine ve personele bu ay 20 bin TL para ödemesi yapılacaktır Tıklayınız

İşçiye Yüzde 160 Zam. En Düşük işçi Maaşı 22 Bin 700 TL oldu Tıklayınız