Ümit Güler
Kamu Çerçeve Protokolü Taslak Çalışmasında 12.Maddede
Türk iş ve Hak iş Konfederasyonlarının Ortak Kamu Çerçeve Protokolü Taslak Çalışmasında 12.Maddede Diyor ki,
Kamu Çerçeve Protokolü Dışında Kalan Konulardan
Kurumlarda Yetkili Sendikaların Doğrudan işveren ile veya Tuhis ile Görüşeceği ve Netlik Kazanması Gereken Konulardan ;
1- Ücret Skala Ayarlaması
2- iş Riski ve Sorumluluk Zammı
3- Yıpranma Üretim Kampanya Primi
4- Günlük Yevmiye Farklılığı
5- Mali Hükümler ve Çalışma ilişkileri Gibi Sorunlar
Yetkili Sendika ile iş Veren Arasında Karara Bağlanır.
Yani Diyor ki,
Sendikalar Her Şeyi Kamu Çerçeve Protokolünden Beklemeyin Gücüne Örgütüne Güvenen Masada Yan Hakları Alsın.
YAZIYA YORUM KAT
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.