TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE OLMASI GEREKEN VE MECLİSE SUNULMASI GEREKEN MADDELER:
696 KHK HÜKÜMLERİ VE MADDELERİ İPTAL EDİLİP 375 SAYILI KANUN 23.24.MADDELERİ DEĞİŞTİRİLEREK
*TAYİN HAKKI
*GÖREV TANIMLARI
*GÖREVDE YÜKSELME
*DİPLOMA VE MEZUNİYET FARKLARI
*TEKNİK PERSONEL FARKLAR
*ÇALIŞMA SAATLERİ 40 SAAT OLARAK DÜZENLENİP EK NÖBETLER KALDIRILMALI
*ZAM ORANLARI ENFLASYON + 5,10.15… ŞEKLİNDE OLMALI
*BELEDİYELER DEKİ İŞTİRAK ŞİRKET MODELLERİNDEN ÇIKILMASI VE TEDİYELERDEN ONLARINDA FAYDALANMASI
*MEB MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞINDA ÇALIŞAN İŞÇİ KARDEŞLERİMİZİN SÜREKLİ OLARAK 12 AY İŞTEN ÇIKARILMADAN ÇALIŞTIRILMASI.
*KİT LERDE TAŞERON OLARAK BEKLEYEN % 70 BARAJINA TAKILMIŞ YEMEKHANE HBYS FONET VB. TÜM ÇALIŞANLARIN BİRAN ÖNCE KADROYA GEÇİRİLMESİ.
*696 KHK İLE İŞKUR AYRIMI KALDIRILMALI
*MESLEK KODLARI YAPILAN İŞE GÖRE DÜZENLENMELİ
* AİLE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GÜNCELLENEREK İŞÇİLERE HAKLARI BİRAN ÖNCE VERİLMELİDİR
*SENDİKA AİT KESİNTİSİNDE İNDİRİME GİDİLMELİ
*MEMURLARDA OLDUĞU GİBİ İŞÇİ HANGİ SENDİKAYA ÜYE İSE AİDATI O SENDİYA KESİLMELİ VE AYNI ŞEKİLDE 3 AYDA BİR SENDİKA ÖDEMESİ YAPILMALI.(KESİLEN AİDATIN YAKLAŞIK 3 KATI GERİ ÖDENMEKTEDİR)
*ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ YAKA KARTLARI YENİLEME İŞLEMLERİNİN KALDIRILMASI YADA YENİLEME MASRAFLARININ KURUMLAR TARAFINDAN ÖDENMESİ
*5188 SAYILI ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİSİ YASASI GENİŞLETİLMELİ
*VERGİ DİLİMİ BELLİ BİR ORANA SABİTLENMELİ
(5.AYDA YÜZDE 20 YE GİRİLİYOR)
*4857 İŞ KANUNUNUN GÜNCELLENİP KAMUYA UYGU