Son dakika haberine göre kamu kurum ve kuruluşlarda devrim gibi değişiklik yaşanacak. Bu sistemde İŞKUR'a yeni sorumluluklar yükleniyor. Yüz binlerce vatandaşımızı ilgilendiren bu değişiklik ise Resmi Gazete'de yayımlandı. İşte yeni düzenlemeyle ilgili bütün detaylar..
Kamu kurum ve kuruluşların işçi alımıyla ilgili köklü değişiklikler yapıldı. Bundan sonra işçi arayan kamu kurum ve kuruluşlar taleplerini yazılı veya elektronik ortamda Türkiye İş Kurumu'na (İŞKUR) iletecek. Kurumlar işçi ihtiyaçlarını İŞKUR tarafından gönderilenler arasından karşılamak zorunda olacak.
ZORUNLU OLACAK Kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alınmasındaki esasları belirleyen yönetmelikte değişikliğe gidildi. Resmi gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren değişikliğe göre, kamu kurum ve kuruluşları işçi ihtiyaçlarını, iş kolu, meslek pozisyonu, öğrenim durumu, iş tecrübesi, ücret, sosyal yardımlar gibi ayrıntılarla yazılı veya elektronik ortamda İŞKUR'dan talep edecek ve ihtiyacını kurum tarafından gönderilenler arasından karşılamak zorunda olacak. Kurum tarafından yapılan inceleme sonucunda, mevzuata uygun olmadığına karar verilen talepler ise kamu kurum ve kuruluşuna iade edilerek, düzeltildikten sonra duyurulacak. Kamu kurum ve kuruluşları sürekli işçi taleplerini ise ulusal düzeyde, teşkilat yapıları veya faaliyetleri bölge düzeyinde olması halinde ise bölge düzeyinde verecek. İlçe düzeyinde verilen geçici işçi taleplerinin karşılanamaması halinde il düzeyinde veya ulusal düzeyde, il düzeyinde verilen geçici işçi taleplerinin karşılanamaması halinde ise ulusal düzeyde karşılanması yoluna gidilecek. Teşkilat yapıları veya faaliyetleri bölge düzeyinde olan kamu kurum ve kuruluşlarının ilçe düzeyinde verilen geçici işçi taleplerinin karşılanamaması halinde de aynı yöntem izlenecek.