MALZEME ENSTİTÜSÜ
İlan No: TBTK.MAM.ME.2018- 01
1- Referans Kodu: TBTK.MAM.ME.2018-1.01
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;
1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri:
Malzeme Enstitüsü’nde yürütülmekte olan projeler kapsamında, kimyasal
sensörlerin geliştirilmesi, elektronik devre tasarımı, fonksiyon ve saha testleri,
sonuçların değerlendirilmesi ve yazılım geliştirilmesi konusunda görevlendirilmek
üzere Araştırmacı istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Gebze/KOCAELİ
1.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar:
1.2.1- Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Fizik, Fizik
Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik
ve Haberleşme Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği,
Mekatronik Mühendisliği, Makine Mühendisliği veya Malzeme Bilimi ve
Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
1.2.2- 1.2.1. bendinde sayılan bölümlerin birinde yüksek lisans derecesine sahip
olmak veya alanında en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak.
1.2.3- Tercih edilen nitelikler;
Cihaz geliştirme (PCB tasarımı, mikrokontrolör programlama vb.)
konusunda bilgi sahibi olmak,
Fizik Laboratuvarı çalışmalarına ve cihaz kullanımlarına (spin coating,
plasma cleaner, profilometre, optik mikroskop vb.) yönelik bilgi sahibi
olmak.
Yüzey karakterizasyonu çalışmalarında bilgi sahibi olmak,
Bilimsel veri değerlendirme programları konusunda bilgi sahibi olmak
2- Referans Kodu: TBTK.MAM.ME.2018-1.02
Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonuna başvurabilmek için;
2.1- İşin Tanımı ve Özellikleri:
Malzeme Enstitüsü’nde yürütülmekte olan projeler kapsamında, kimyasal
sensörlerde kullanılacak yeni moleküllerin tasarımları, sentez yöntemlerinin
belirlenmesi, sentezleri, analitik yöntemlerle karakterizasyonları ve sonuçlarının
değerlendirilmesi geliştirilmesi konusunda görevlendirilmek üzere Araştırmacı
istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı: 1
Personelin Görev Yapacağı Şehir: Gebze/KOCAELİ
2
2.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar:
2.2.1- Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Kimya veya
Kimya Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak,
2.2.2- Kimya veya Kimya Mühendisliği bölümlerinden birinde yüksek lisans
derecesine sahip olmak veya alanında en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip
olmak.
2.2.3- Tercih edilen nitelikler;
Organik / inorganik madde sentezine, sentezlenen maddelerin
saflaştırılmasına ve elde edilen ürünlerin spektroskopik yöntemlerle
karakterize edilmesine, sonuçlarının değerlendirmelerine yönelik bilgi
sahibi olmak,
Kimya laboratuvarlarında çalışma prosedürlerine hakim olmak.
ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
b) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak.
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı
bulunmamak.
d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile
aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla
hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref
ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma,
göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü
bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik
Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı,
oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı
bulunmamak.
e) Yurtiçi ve yurtdışı seyahat konusunda bir engeli bulunmamak.
f) Ekip çalışmasına yatkın, araştırmaya istekli, proje çalışanları ile iyi iletişim kurabilmek ve
uyumlu çalışmak, iş disiplinine uygun davranışlara sahip olmak, yeniliklere açık olmak.
g) Aşağıdaki şartı sağlıyor olmak;
I. Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması +
Tecrübe Yılı
15
+
10.000
Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması ≥ 3,20
Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması, Lisans
Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının %20’sinin
(Üniversite not sistemleri 100’lük sistemde olan adayların not ortalamalarının 4’lük
sisteme çevrilmesinde Yükseköğretim Kurulunun 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük
Sistemdeki Karşılıkları Tablosu kullanılacaktır).Tecrübe yılı, başvurulan pozisyonda
belirtilen alanlarda tam süreli çalışılan süreyi ifade etmektedir.
II. Lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir eğitim-
öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş olup da
belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır).
3
h) Alanında doktora mezunu olanlardan, “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün
(g) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adayların sıralaması için kullanılacak
aday puanı; doktora mezuniyet not ortalamasının %50’si, yüksek lisans not
ortalamasının %10’u ve lisans not ortalamasının %40’ının toplamıdır (Bütünleşik doktora
programından mezun olan adaylar ile yüksek lisansını yurtdışında yapan adaylar için
lisans not ortalamasının %50’si ile doktora not ortalamasının %50’sinin toplamı dikkate
alınacaktır).
i) Yabancı Dil (İngilizce) yeterliliğini aşağıdaki sınavlardan birinden alınan puanla
kanıtlamış olmak. (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik
süresi aranmaz)
Sınav Türü
KPDS
/YDS /
ÜDS
TOEFL
IBT
TOEFL
CBT
TOEFL
PBT
FCE CAE CPE
Sınav Puanı 1 65 61 173 500 B C C
Sınav Puanı 2 70 68 190 520 B C C
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (ÖSYM)
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
Lisans mezunu olup 5 yıldan daha az, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıldan
daha az mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav
Puanı 1” koşulu geçerlidir.
Lisans mezunu olup 5 yıl ve üzeri, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıl ve üzeri
mesleki tecrübesi olanlarla alanında Doktora mezunları için başvurdukları pozisyona
bakılmaksızın “Sınav Puanı 2” koşulu geçerlidir.
Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; lisans, yüksek lisans veya doktora derecesi almış
olanlar ile o ülkede en az üç yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce
yeterlilik koşulu aranmaz.
Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe ve İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan
dersler dışındaki tüm derslerinin %100’ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar bu
koşuldan muaf tutulacaktır.
BAŞVURU SÜRECİ
a) İlana başvuruda bulunmak için www.mam.tubitak.gov.tr adresinden İş Başvuru
Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen
tüm evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek başvuru
yapılması zorunludur). İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde
başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç 07 / 06 / 2018 tarihi saat 17:00’ye kadar yapılması
gerekmektedir. Eksik bilgi veya belge bulunan başvurular değerlendirmeye
4
alınmayacak ve bu kişiler mülakata çağrılmayacaktır. Mülakat tarihi ve yeri daha sonra
duyurulacaktır.
c) Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş başvuru
sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Referans
kodu seçilmeden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Adaylar en fazla
1(bir) adet Referans Kodlu pozisyona başvurabilecektir.
d) Ar-Ge Personeli (Araştırmacı) pozisyonları için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar”
bölümünün (g) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak oluşturulacak
sıralamada alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday mülakata çağrılacaktır.
Alanında doktora mezunu adaylardan ise “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar”
bölümünün (h) maddesine göre en yüksek puandan başlayarak ayrıca oluşturulacak
sıralamada alınacak personel sayısının 5 katı kadar aday da mülakata çağrılacaktır.
Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar olması durumunda bu adaylar
da mülakata çağrılacaktır.
e) Ar-Ge Personeli pozisyonları için Lisans öğrenimini yurt dışında tamamlayan adaylar
için “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (g) maddesi, Doktora öğrenimini
yurt dışında tamamlayan adaylar için ise “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar”
bölümünün (h) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca
değerlendirmeye alınacaklardır.
f) Adaylar başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre
değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması veya aşağıda belirtilen
belgelerden herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz
sayılacaktır.
Diploma, çıkış belgesi fotokopisi (Lisans ve varsa üstü. Eğitimlerini yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarında tamamlayan adayların denklik belgelerini de iletmeleri
gerekmektedir),
Lisans (ve varsa üstü) transkript belgesi,
Yabancı dil belgesi (veya lisans eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu gösterir
belge),
Özgeçmiş (Özgeçmişinizin renkli fotoğraflı, Türkçe, T.C. Kimlik ve telefon
numaralarını da içerecek şekilde hazırlanması gerekmektedir),
Alanında Deneyimli adaylar için Çalışma Belgesi ve Hizmet Dökümü.
ÖSYM-ÖSS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internet çıktısı),
ÖSYM-ÖSYS Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya Kontrol Kodu olan internet çıktısı),
NOT: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, TÜBİTAK Başkanlığı’nın (www.tubitak.gov.tr) ve
MAM’ın (www.mam.tubitak.gov.tr) web sayfalarında ilan edilecek olup, mülakata girmeye hak
kazanan adayların Başvuru Formunda bildirdiği elektronik posta adresine gönderilecektir.
İletişim Bilgileri:
Adres: TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi
Dr. Zeki Acar Cad. No:1 41470 Gebze/KOCAELİ
E-Posta: mam.ik@tubitak.gov.tr
Telefon: 0262 677 21 72
0262 677 21 74
Referans Kodu: TBTK.MAM.GE.2018-1.01
Ar-Ge Personeli (Teknisyen) pozisyonuna başvurabilmek için;
1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri:
Gıda Enstitüsü bünyesinde yürütülmekte olan fermente ürünler konusundaki
çalışmalarda mikrobiyolojik örnek alma, ekim yapma, mikroorganizma kültürü
geliştirme, fermente ürün üretimi ve çalışmaların raporlanması, laboratuvar kalite
belgelerinin tutulması ve pilot ölçekli üretim çalışmalarında görevlendirilmek,
laboratuvar düzenini sağlamak, cihazların günlük bakım ve temizliğini yapmak ve
takip etmek üzere Teknisyen istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1
Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ
1.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar:
1.2.1- Yükseköğretim Kurumlarının en az 2 (iki) yıllık ön lisans eğitimi veren
Tıbbi Laboratuvar Teknikerliği, Gıda veya Gıda Teknolojisi
Teknikerliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
1.2.2- Tercih edilen nitelikler;
Gıda ya da Tıbbi Mikrobiyoloji laboratuvarında çalışma konusunda
mesleki tecrübe sahibi olmak.
Esnek çalışma saatleri ve/veya vardiyalı çalışmaya engeli bulunmamak.
ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
b) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış olmak.
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı
bulunmamak.
d) MS Office programlarını kullanmayı bilmek.
e) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile
aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla
hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref
ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma,
göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü
bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik
Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı,
2
oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı
bulunmamak.
f) Yurtiçi ve yurtdışı seyahat konusunda bir engeli bulunmamak.
g) Ekip çalışmasına yatkın, araştırmaya istekli, proje çalışanları ile iyi iletişim kurabilmek ve
uyumlu çalışmak, iş disiplinine uygun davranışlara sahip olmak, yeniliklere açık olmak.
h) Başarı puanı aşağıdaki gibi hesaplanacaktır;
FORMÜL
Meslek Yüksek Okulu
Mezuniyet Derecesi
(*)
Talep Edilen İş
İle İlgili Mesleki
Tecrübe
(**)
Talep Edilen İşe
Ait Eğitim
Sertifikası
Tecrübe
(***)
Aday
Puanı
Hesaplama Ağırlıklı Mezuniyet Not
Ortalaması=(x)