KAMUDA İŞ GARANTİSİ BİTİYOR

KAMUDA İŞ GARANTİSİ BİTİYOR

Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemine geçilirken 'bürokrasiyi' de masaya yatıran hükümet, kamuda radikal değişiklikler yapmaya hazırlanıyor. Bunların başında, kamuda 'iş garantisinin' sona ermesi, beyaz masa sisteminin devlette de hayata geçirilmesi ve tüm işlemlerin e-devlet üzerinden yapılması yer alıyor.

Yeni dönemde kamuda yapılacak değişiklikleri Habertürk Yazarı Muharrem Sarıkaya gündeme getirdi. Sarıkaya, 2018 ortasına kadar tamamen bütün işlemleri e-Devlet üzerinden yapılabileceğini yazdı. Vatandaşın işlemlerini daha hızlı ve kolay halledebilmesi için belediyelerde beyaz masa adı altında uygulanan sistemi, devletteki uygulamasını "Bir kişi kamu kurumlarında 50 işi varsa hepsini “tek kapı” veya “vatandaş evi” denilen tek noktadan kurum ayırmaksızın çözecek" şeklinde anlattı. Sarıkaya, sistemin pilot uygulamasına bu yıl başlanacağını kaydetti.

Sarıkaya'nın "Devlette de ‘beyaz masa" başlığıyla yayımlanan yazısı özetle şöyle:

"...İster daha kolay anlaşılsın diye “beyaz masa”, dilerseniz “devlette tek kapı sistemi” veya “vatandaş evi” deyin...

Cumhurbaşkanlığı hükümet sistemine geçilirken, kamu kurumları ile bürokrasi de masaya yatırılmış.

Önce devletin vatandaşa sunduğu hizmetlerin listesi çıkarılmış; 11 bin hizmet karşılığı belgenin bulunduğu görülmüş.

Bir dönem uğraşılıp 2 bin 500 belge kaldırılmış ancak hemen ardından kurumların 10 bin yeni belge eklediği fark edilmiş.

Her isteyenin dilediği eklemeyi yapmasının önünü kesmek ve hizmetleri daha aşağı çekmenin yolu e-Devlet’te bulunmuş.

2017 ortasına kadar hizmetlerin yüzde 30’unun e-Devlet’e aktarılarak azaltılması hedeflenmiş.

Sayı 2017 sonuna ulaşıldığında 4 bine düşmüş; bugün varılan rakam 3 binin altında...

Amaç, 2018 ortasına kadar tamamen eritmek ve bütün işlemleri e-Devlet üzerinden yapılır kılmak.

Belediyeleri de yıl sonuna kadar sisteme eklemek...

İş garantisine son

Ayrıca kamudan kamuya bütün yazışmalar da e-Devlet sistemi üzerinden yapılmaya başlanmış.

Bir evrakın nerede, kimde ne kadar süre beklediğini görmeye de yarıyor, kurumların ve personelin performans kriterinin tespitinde baz da oluşturuyor.

Hedef devlette iş garantisini kaldırmak; performansa dayalı başarıyı ve liyakatı öne çıkarmak.

Ancak “toplumsal katmanların buna hazır olmadığı” düşünüldüğü için yeni sistem tam oturduktan sonra ele alınması kararlaştırılmış.

Yeniden yapılanmanın hedefi “Bugün git, yarın gel”, “Daha imzadan çıkmadı” söylemine ve her kurumun aynı evrakları tekrar isteyen yapısına son vermek.

Bu amaçla vatandaşın beyanının esas alınması amaçlanmış; eğer yalan beyanda bulunmuş ise ağır ceza uygulanması kararlaştırılmış....."

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Kamu Personel Alımları 2024 Haberleri