Kamu işçilerine Bilgilendirme
Gözlemlediğim kadarıyla kamuda çözülmesi elzem olan 3 önemli konu vardır.
1- Tayin & Becayiş Hakkı
Kamuda birçok kişi eşinden veya ailesinden ayrı illerde yaşamaktadır. Aile düzeni parçalanan bölünen işçiler işyerinde huzursuz şekilde çalışmaktadır. Aileye önem verilmesi geçmişte sözlerin yerine getirilmesi adına işçilerin bu mağduriyeti gözden geçirilmelidir.
2- Vergi Dilimleri
Artan oranlı vergi dilimleri, gelir vergisinin yuksek kesilmesine ve işçilerin aldıkları zamların erimesine sebep olmaktadır. Eski çalışma bakanımız sayin Vedat Bilgin'in, 'Ocakta aldığımız maaşı Mayıs ayında alamıyoruz şikayetini sonlandıracağız' açıklamasının sözde kalmaması, yeni Çalışma Bakanımız sayın Vedat Işıkhan'ın bu konuyu yeniden değerlendirmesi gerekmektedir.
(Haberlerde Eylül ayında çalışma olacak deniyor inşallah haber olarak kalmaz.)
3- Haftalık Çalışma Saati
İşçiler, İş kanununa tabidir. Ancak toplu iş sözleşmesi ile iş kanunundaki hükümler arttırılabilir veya azaltılabilir.
İş kanununda, haftalık çalışma süresi 'EN ÇOK 45 saat' olarak yazmaktadır.
Bu hüküm, toplu iş sözleşmesi ile azaltılabilir, kanuni olarak hiçbir engel yoktur.
Kamu Çerçeve Protokolüne Ek Protokol yapılarak, memurlarda olduğu gibi işçilerde de haftalık çalışma süresinin 40 saat olması gerekmektedir.
Bana göre önemli 3 konu bunlardır.
Aile Yardımı birkaç kamu kurumunda mevcuttur.
Tüm kurumlarda Aile Yardımının olması, Yapılan işe göre meslek kodlarının yeniden güncellenmesi, Egitim Farkı, Çocukları okuyanlar için Öğrenim Yardımı,Bayram Yardımı, Kıdem Tazminatının 30gün olan kurumlarda 45gün olması gibi konularda mevcuttur.
Peki size göre çözülmesi gereken konular nelerdir? buyrun yoruma
Kamu işçilerinin yeni zamlı 5 ayrı yevmiyeleri hesapladık.
Videoyu hemen alttan mutlajs izleyiniz