Gençlik ve Spor Bakanlığı, 1800 antrenör ile 1400 spor uzmanı olmak üzere toplam 3 bin 200 sözleşmeli personel alımı için başvurular Pazartesi sona eriyor
GSB 3 bin 200 personel alımı başvurusu için KPSS'den 50 puan almak yeterli
SÖZLEŞMELİ SPOR UZMANI VE SÖZLEŞMELİ ANTRENÖR
ALIMI DUYURUSU
Gençlik ve Spor Bakanlığı Spor Genel Müdürlüğünün merkez ve/veya taşra
teşkilatında istihdam edilmek üzere 3289 sayılı Spor Genel Müdürlüğünün Teşkilat ve
Görevleri Hakkında Kanun ile Spor Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Spor Uzmanı ve Antrenör
Çalıştırılması Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre 22 Mayıs 2016 tarihinde yapılan KPSS
(B) grubu (KPSS P3) puan türünden en az 50 (elli) puan almak şartıyla, yapılacak sözleşmeli
personel giriş sınavı ile 1800 Antrenör ve 1400 Spor Uzmanı (1050 Spor Eğitim Uzmanı, 98
Spor Psikoloğu, 111 Spor Fizyoterapisti, 52 Spor Beslenmecisi, 42’si Kadın ve 47’si Erkek,
89 Spor Masörü) olmak üzere toplam 3200 sözleşmeli personel alınacaktır. Sözleşmeli
personel giriş sınavı 16 Temmuz 2018 tarihinden itibaren sözlü sınav usulü ile 15 farklı
merkezde 16 komisyon tarafından yapılacaktır.
SÖZLEŞMELİ SPOR UZMANI VE SÖZLEŞMELİ ANTRENÖR
ALIMI ESASLARI
I- SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
A-Genel Şartlar
1) Türk vatandaşı olmak,
2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3) Başvuru tarihinin son günü itibariyle 60 yaşından büyük olmamak,
4) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten
işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa
bile devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,
zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli
iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı
değerlerini aklama veya kaçakçılık suçları ile şike veya teşvik primi suçlarından mahkum
olmamak,
5) Erkek adaylarda askerlikle ilişkisi olmadığına dair terhis belgesi, en az bir yıllık tecil
belgesi vb. belgeleri ibraz etmiş olmak (Askerde olan adaylar da sınava başvurabileceklerdir.
Ancak, yoklama kaçağı ve bakaya durumunda bulunan adayların sınava başvuruları kabul
edilmeyecektir.) ,
6) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı bulunmamak,
7) 7/1/1993 tarihli ve 21458 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gençlik ve Spor Genel
Müdürlüğü Amatör Spor Dalları Ceza Yönetmeliğine veya ilgili federasyon disiplin
talimatına göre bir defada altı aydan fazla, değişik suçlardan toplam bir yıldan fazla veya
doping suçu nedeniyle ceza almamış olmak,
B- Özel Şartlar
1- Başvuru tarihi itibariyle sözleşmeli Spor Uzmanı olarak alınacaklarda pozisyon
unvanlarına göre aşağıdaki şartlar aranır.
a) Spor Psikoloğu: Psikoloji alanında yükseköğrenim görmüş olmak ve spor
psikolojisi konusunda yurt içi veya yurt dışında lisansüstü, kurs, araştırma çalışması gibi
eğitim gördüğünü belgelemek,
2 / 4
b) Spor Fizyoterapisti: Üniversitelerin fizik tedavi ve rehabilitasyon yüksek
okulundan-bölümünden mezun olmak, spor fizyoterapisi konusunda yurt içi veya yurt dışında
lisansüstü, kurs, araştırma çalışması gibi eğitim gördüğünü belgelemek,
c) Spor Beslenmecisi: Üniversitelerin beslenme ve diyetetik bölümü mezunu olmak ve
spor beslenmesi konusunda yurt içi veya yurt dışı lisansüstü, kurs, araştırma çalışması gibi
eğitim gördüğünü belgelemek,
ç) Spor Masörü: Yurt içinde veya yurt dışında yüksekokul mezunu olup, spor
masörlüğü belgesi bulunan ve faal olarak en az 1 yıl spor masörlüğü yaptığını belgelemek.
Beden eğitimi ve spor öğretimi veren yükseköğretim kurumlarından mezun olmak tercih
sebebidir.
d) Spor Eğitim Uzmanı: Üniversitelerin beden eğitimi veya spor eğitimi veren
yükseköğretim kurumlarından Beden Eğitimi Öğretmenliği Bölümü hariç mezun olmak. Yurt
içinde veya yurt dışında lisansüstü, kurs, araştırma çalışması gibi eğitim programlarını
tamamlamış olmak tercih sebebidir.
Spor Uzmanlığı için EK-1 sayılı tabloda belirtilen bölümlerden mezun olmak
2) Sözleşmeli antrenör olarak çalıştırılacaklarda aşağıdaki şartlar aranır;
a) Üniversitelerin beden eğitimi ve spor öğretimi veren yükseköğretim kurumlarından
veya yurt dışındaki dengi okullardan mezun olmak,
b) EK-2 sayılı tabloda belirtilen spor branşlarında, en az ikinci kademe antrenörlük
belgesine sahip olmak.
Alınacak sözleşmeli Spor Uzmanı ve Antrenörlerin pozisyon unvanlarına göre il ve
ilçe olarak dağılımı EK-3, EK-4, EK-5 ve EK-6 sayılı tablolarda belirtilmiştir.
II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, TARİHİ VE SINAVA GİRİŞ
Başvurular 18.05.2018 tarihinden 04.06.2018 tarihi mesai bitimine (saat 18:00) kadar
yapılabilecektir. Adaylar başvurularını e-Devlet kapısı ile http://basvuru.gsb.gov.tr/ adresinden
giriş yaparak, “Sözleşmeli Spor Uzmanı ve Antrenör Alımı Başvuru Formu” nu eksiksiz ve
doğru bir şekilde detaylı özgeçmiş bilgilerini de yazıp doldurarak
Vesikalık fotoğrafını (son altı ay içinde çekilmiş ve adayın kolaylıkla
tanınmasını sağlayabilecek nitelikte olmalı),
Mezuniyet belgesini veya denklik belgesini
Antrenör pozisyonu için en az 2. Kademe antrenörlük belgesini
Erkek adaylar için askerlik durumuna ilişkin e-Devlet kapısı
(www.turkiye.gov.tr) üzerinden başvuru süresi içerisinde alınmış doğrulama
kare kodu bulunan güncel tarihli askerlik durum belgesini,
Özel şartlar bölümünde istenen diğer belgelerini,
taratıp eklemek suretiyle elektronik ortamda yapacaktır.
Adaylar başvuru formunda mezun olduğu bölüme göre Antrenör veya Spor Uzmanı
pozisyonlarından sadece bir pozisyona başvuruda bulunabileceklerdir. Başvurdukları
pozisyona göre sadece bir İl tercihinde bulunacak ve o il için sıralamaya girmesi durumunda
sözlü sınava çağırılacaklardır. Ayrıca Spor Eğitim Uzmanlığı için müracaat edecek adaylar
sadece mezun oldukları bölümlere göre kendilerine ayrılan kontenjan çerçevesinde belirlenen
illere başvurabileceklerdir. İlanda belirtilen şartlara uygun olmayan veya elektronik ortamda
yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
3 / 4
Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak Antrenör veya Spor Uzmanı
pozisyon unvanı için başvuru yapanlar arasından, puanı en yüksek olan adaydan başlanmak
kaydıyla ilan edilen sözleşmeli personel sayısının 5 (beş) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.
Son sıradaki aday ile aynı puanı almış tüm adaylar da sözlü sınava çağrılacaktır.
Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı tespit edilen adaylar ile sözlü sınavın tarihi ve
yeri, www.gsb.gov.tr ve www.sgm.gov.tr internet adreslerinde ilan edilecek olup ayrıca
adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınava çağrılan adaylar, T.C. Kimlik numarası bulunan nüfus cüzdanı, sürücü
belgesi veya pasaporttan herhangi birini sınavda yanlarında bulunduracaklardır.
Spor Genel Müdürlüğü gerekli gördüğü takdirde sınav yerleri ve tarihlerinde
değişiklik yapabilir.
III- SINAV İŞLEMLERİ
Sözlü sınavda adaylar, sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından; spor kültürü ve
spor mevzuatı, genel kültür, muhakeme gücü ve ifade yeteneği ile temsil kabiliyeti yönünden
her biri 25 tam puan olan 4 kategori üzerinden ayrı ayrı değerlendirilecektir. Komisyon
üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav
puanı belirlenecektir. Giriş sınavında başarılı sayılmak için, adayların 100 (yüz) tam puan
üzerinden en az 70 (yetmiş) puan alması şarttır.
Başarı sırasının belirlenmesinde, sözlü sınav puanı esas alınacaktır. Sözlü sınavda
başarılı olan aday sayısı; ilan edilen pozisyon sayısından fazla ise puanı en yüksek adaydan
itibaren sıralama yapılarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday giriş sınavını kazanmış
kabul edilecektir. Sınavda başarılı olan aday sayısı ilan edilen pozisyon sayısından daha az ise
sadece başarılı olanlar sınavı kazanmış kabul edilecektir.
Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen sözleşmeli
pozisyon sayısı kadar asıl ve bir o kadar da yedek aday tespit edilecektir. Asıl ve yedek
listelerde sıralama yapılırken, adayların puanının eşit olması halinde, KPSS puanı daha
yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır. Ancak Spor Eğitim Uzmanı ile Spor Masörü asıl ve
yedek listelerinin belirlenmesinde adayların sözlü sınav puanının eşit olması halinde; Spor
Eğitim Uzmanı için yurt içinde veya yurt dışında lisansüstü, kurs, araştırma çalışması gibi
eğitim programlarını tamamlamış olana, Spor Masörü içinse beden eğitimi ve spor öğrenimi
veren yükseköğretim kurumlarından mezun olana, eşitliğin yine bozulmaması halinde ise
KPSS puanı daha yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.
Sınav sonuçları, asıl ve yedek adaylara ilişkin listeler ile sınavı kazanan adaylardan
istenilecek belgeler; (www.gsb.gov.tr), (www.sgm.gov.tr) ve (http://basvuru.gsb.gov.tr)
internet adreslerinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sınavda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için
müktesep hak teşkil etmeyecektir.
Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava
katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sözlü sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5
(beş) iş günü içinde yazılı olarak Spor Genel Müdürlüğü Personel ve Eğitim Dairesi
Başkanlığına bizzat yapılacaktır. Postayla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
İtirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içinde ilgili sınav komisyonu tarafından incelenerek karara
bağlanacak ve adayın beyan ettiği e-posta adresine bildirilecektir.
4 / 4
C- GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ
Yapılacak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olanlardan;
I- İSTENİLECEK BELGELER
Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, sınav sonuçlarının ilanından itibaren 10 (on) iş
günü içerisinde Spor Genel Müdürlüğü tarafından istenilen belgelerle birlikte şahsen Personel
ve Eğitim Dairesi Başkanlığına başvuracaklardır. Ancak belgelendirmeleri halinde geçerli
mazereti bulunanların başvuruları birinci derece yakınları tarafından yapılabilecektir.
II- GÖREV YERİNİN BELİRLENMESİ VE İŞE BAŞLAMA
Başvuruda tercih ettiği ili kazanan adayların sözlü sınav başarı puanı sıralamasına göre
açıklanan il merkezi veya ilçeleri tercih hakkı olacaktır. Görev yerini kabul etmeyen aday
yerine yedek aday çağırılacaktır.
Asıl olarak sınavı kazananlardan tercih ettikleri görev yerinde çalışmayı kabul
etmeyen, süresi içinde belgelerini teslim etmeyen veya yapılan incelemede gerekli şartları
taşımadığı anlaşılan adayların yerine yedek listeden başarı sıralamasına göre alım
yapılacaktır.
Göreve başlamaya hak kazanan adayların listesi (www.gsb.gov.tr) ve
(www.sgm.gov.tr) internet adreslerinde ilan edilecek olup kişilere ayrıca herhangi bir tebligat
yapılmayacaktır.
Adaylar belirlenecek olan süre içerisinde hizmet sözleşmesini imzalayacak ve 15 (on
beş) gün içerisinde görev yerlerine giderek fiilen göreve başlayacaklardır. Süresi içinde
geçerli mazereti olmadan göreve başlamayan adayların sözleşmeleri iptal edilecektir.
Belirlenen son göreve başlama tarihi itibariyle, doğum, hastalık, askerlik vb.
nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde
mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlatılabileceklerdir.
D- GERÇEĞE AYKIRI BEYAN
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin
sınavları geçersiz sayılacak ve sözleşme yapılmış ise sözleşmeleri iptal edilecektir. İdare
tarafından kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte ilgiliden tahsil
edilecektir. Bu kişiler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda
bulunulacaktır.
İlgililere duyurulur.