ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK BAKANLIĞINDAN
KENTSEL DÖNÜŞÜM UYGULAMALARI KAPSAMINDA ÇALIŞTIRILMAK
ÜZERE SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALINACAKTIR
6306 sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun uyarınca,
2012/3945 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile çıkarılan “Afet Riski Altındaki Alanların
Dönüştürülmesi Uygulamalarında Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar”a göre
Bakanlığımız taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere sözlü sınav sonucuna göre aşağıda belirtilen
şartlarda (7) Avukat, (17) Mühendis (4) Mimar olmak üzere toplam (28) adet sözleşmeli
personel alınacaktır.
II-ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR
A) GENEL ŞARTLAR
1) Türk vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4),
(5), (6), (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde yer alan şartlara haiz olmak,
3) Sağlık durumu iklim değişikliklerine ve her çeşit yolculuk şartlarına elverişli olmak,
4) Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin bu ilanda ve ilgili mevzuatta belirtilen şartları
taşımadığının veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğunun tespiti halinde, başvuruları
değerlendirmeye alınmayacak ve sınavları geçersiz sayılacaktır. Ayrıca atamaları yapılanlardan
başvuru şartlarını taşımadığı daha sonradan tespit edilenlerin ise sözleşmeleri tazminatsız ve
bildirimsiz olarak feshedilecektir.
2
5) Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında ayrıca
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacak, haklarında yasal işlem yapılacaktır.
Bakanlık tarafından kendilerine bir ücret ödenmiş ise yasal faizi ile birlikte tahsil edilecektir.
B) ÖZEL ŞARTLAR
1) Başvuruların yapıldığı tarihin son günü itibariyle 4’lük sistemde en az 2,50 ve üzeri lisans
diploma (mezuniyet) notuna sahip olmak. (100’ lük sistemden mezun olanların Yükseköğretim
Kurulu tarafından yayınlanan 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları tablosuna
göre değerlendirilecektir.) Diploma derecesi 2,50 ve üzeri olan adayların belgeleri incelenerek
başvuru niteliklerini taşıyan adaylar sözlü sınava çağırılacaktır.
2) Son başvuru günü itibariyle 40 yaşını doldurmamış olmak.
C) İSTİHDAM
Sözleşmeli personel Bakanlık tarafından, Ankara, Diyarbakır, Şırnak, Mardin ve Hakkâri
illerinde istihdam edilecektir.
C) UNVANLAR İTİBARİYLE ARANAN ÖZEL ŞARTLAR
AVUKAT
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin hukuk
fakültelerinden mezun olmak.
2) Türkiye’de herhangi bir ilin barosuna kayıtlı olmak.
3) Baro Disiplin Kurulunca verilmiş uyarma cezası dışında cezası bulunmamak.
4) Sözleşmenin imzalandığı tarih itibariyle avukat olan eşi veya avukat olan usul ve füruğunun
varsa Bakanlık aleyhine vekil sıfatıyla takip ettikleri davalardan çekilmiş olmak.
5) Başvuru sırasında Avukatlık Ruhsatname örneği, uyarma cezası dışında ceza almadığına ilişkin
bağlı bulunulan barodan alınacak belge ile varsa avukat olan eşi ve avukat olan usul ve füruğunun
Bakanlık aleyhine yürütmekte olduğu davalardan çekildiklerine dair belgeyi teslim etmek.
6) Sınav konuları şunlardır:
A) Anayasa Hukuku
b) Medeni Hukuk
c) Borçlar Hukuku
ç) Ticaret Hukuku
d) Medeni Usul Hukuku
e) İcra ve İflas Hukuku
f) İdare Hukuku
g) İdari Yargılama Hukuku
ğ) Ceza Hukuku
h) Ceza usul Hukuku
ı) Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu
3
MİMAR
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin
“Mimarlık” bölümünden lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Mimari tasarım
b) Yapım bilgisi
c) Yapı malzemesi
ç) Mimarlık tarihi
d) Bilgisayar destekli çizim
e) Kentsel Tasarım
f) İmar ve Hukuk
İNŞAAT MÜHENDİSİ
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “İnşaat
Mühendisliği” lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Zemin Mekaniği
b) Yapı Malzemesi
c) Yapı Statiği
ç) Betonarme
d) Şantiye Bilgisi
e) Kentsel Dönüşüm
HARİTA MÜHENDİSİ
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Jeodezi
ve Fotogrametri Mühendisliği, Jeodezi ve Haritacılık, Harita Mühendisliği veya Geomatik
Mühendisliği” lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Coğrafi bilgi sistemleri uygulamaları
b) Jeodezi (koordinat sistemleri)
c) Kadastro bilgisi
ç) İmar uygulamaları
d) Haritacılık yazılımları
ELEKTRİK- ELEKTRONİK MÜHENDİSİ
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Elektrik
Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik - Elektronik Mühendisliği,
Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği” lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Enerji dönüşümü
b) Elektromanyetik dalgalar
c) Elektrik ve elektronik sistemlerinin analog ve sayısal denetimi
ç) Enerji verimliliği ve güç kalitesi
d) Elektronik devre elemanları
4
JEOLOJİ MÜHENDİSİ
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Jeoloji
Mühendisliği ya da Hidrojeoloji Mühendisliği” lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Tektonik
b) Hidrojeoloji
c) Tarihsel jeoloji
ç) Genel jeoloji
d) Mineraloji
e) Paleontoloji
f) Harita Ölçek
g) Mühendislik Jeolojisi
ğ) Petrografi
h) Sedimantoloji
ı) Maden Yatakları
JEOFİZİK MÜHENDİSİ
1) Türkiye’deki veya denkliği YÖK tarafından onaylanmış yurtdışındaki üniversitelerin “Jeofizik
Mühendisliği” lisans mezunu olmak.
2) Mesleki konularıyla ilgili bilgisayar programlarını iyi derecede kullanmak.
3) Sınav konuları şunlardır:
a) Sismoloji
b) Yer fiziği
c) Uygulamalı jeofizik
ç) Yapı jeofiziği
d) Gravite
III- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ, SÜRESİ VE DİĞER HUSUSLAR
1) Adaylar Çevre ve Şehircilik Bakanlığının internet sitesinde kendisine uygun olan unvan için
hazırlanan
a) Personel Alımı Başvuru Formunu,
b) Beyan Belgesini,
c) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu,
d) Özgeçmişini (CV),
(eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurup çıktısı alınarak imzalanmış ve resim yapıştırılmış şekilde)
e) Avukat adaylar için Avukatlık Ruhsatname örneği,
f) Diploma Örneği veya Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denkliğinin
Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından kabul edildiğini gösterir belge (Diplomasında
mezuniyet notu yazılı olmayan adaylar için, diploma ile birlikte transkript belgesi), taranarak (pdf)
formatında başvuru sırasında sisteme kaydedecektir.
2) Sadece bir unvan için başvuru yapılacak, birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru
da geçersiz sayılacaktır.
3) Başvurular Bakanlık internet sayfasından (http://www.csb.gov.tr) elektronik ortamda
yapılacaktır.
5
4) Başvurular 11/05/2017 tarihinde başlayıp, 22/05/2017 tarihinde mesai saati bitiminde sona
erecektir.
5) Sınava çağırılacak adayların listesi, sınav tarihi, yeri ve saati ile ilgili bilgiler, Bakanlığımızın
(http://www.csb.gov.tr) internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca bir bildirimde
bulunulmayacaktır.
IV- SINAV VE DEĞERLENDİRMEYE İLİŞKİN ESASLAR
1) Sınav, 6306 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin dördüncü fıkrası ve “Afet Riski Altındaki
Alanların Dönüştürülmesi Uygulamalarında Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar”ın 9
uncu maddesinin dördüncü fıkrasına göre sözlü sınav olarak yapılacaktır.
2) Bakanlıkça yapılacak sınavda yüz (100) tam puan üzerinden en az yetmiş (70) puan almak,
3) Sözlü Sınav konuları ve puan ağırlıkları şunlardır:
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan).
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan).
c) Liyakat, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerin mesleğe uygunluğu (10 puan).
ç) Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık (10 puan).
d) Genel yetenek ve genel kültür (10 puan).
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan).
4) Mülakata katılan adayların başarı sıralaması en yüksek puan alandan başlamak üzere sözlü sınav
sonuçlarına göre belirlenir.
V- SINAV SONUÇLARININ İLANI VE GÖREVE BAŞLATMA
Başarı sırasına göre her bir unvan için tespit edilen sayıda asil aday ve asil adayların yarısı kadar
yedek adayın (yedek listede yer alan adayların hakları ilan tarihini takip eden 6 ay için geçerli
olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak teşkil etmez) isim listesi komisyon tarafından
oluşturularak Bakanlığın http://www.csb.gov.tr internet adresinde yayınlanacaktır. İşe alınacak
adaylar, sınav sonuçlarının kendilerine duyurulduğu tarihten itibaren işe başlamak için istenen
belgeleri tamamlayarak, belirlenecek süre içerisinde Bakanlığımız Personel Dairesi Başkanlığına
teslim edeceklerdir.
VI- BİLGİ
Sınav, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Mustafa Kemal Mahallesi Dumlupınar Bulvarı No:278
Eskişehir Devlet Yolu Çankaya/ANKARA adresinde yapılacak olup, sınav tarihi ve sınavla ilgili
olabilecek bütün duyurular Bakanlık internet sayfasında ilan edilecektir.
VII-İLETİŞİM ADRESİ:
Çevre ve Şehircilik Bakanlığı
Personel Dairesi Başkanlığı
Mustafa Kemal Mah. Dumlupınar Bulvarı No:278 Eskişehir Devlet Yolu Çankaya/ANKARA
Tel: 410 15 30 – 410 15 31 – 410 15 35
Faks : 410 15 33