BAŞBAKANLIK SÖZLEŞMELİ PERSONEL GİRİŞ SINAVI DUYURUSU

BAŞBAKANLIK TİKA SÖZLEŞMELİ PERSONEL GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
I. GENEL
Başkanlığımız 58 ülkede 60 Program Koordinasyon Ofisi ile kalkınma işbirliği alanında
ülkemizin küresel yönelimler kazanan dış politikasının etkin bir uygulayıcısı olarak sahip
olduğu insan kaynağını her yıl genişletmek ihtiyacı duymaktadır. Başkanlığımızın spesifik
uzmanlık ve tecrübe gerektiren sözleşmeli personel pozisyonu ana istihdam biçimlerinden
biridir. TİKA’nın ülkemizin değerlerini ve tecrübesini dünya ile paylaşma misyonunu
benimsemiş uzmanlarımızın uluslararası bir vizyona sahip, farklı kültürlerle temasa, gelişmeye-
öğrenmeye açık, zor yaşam koşullarında da etkili/verimli bir şekilde üretimde bulunabilecek
sabırlı, kararlı, insani değerleri içselleştirmiş ve ahlaki olgunluğa sahip olması bizim için önem
taşımaktadır.
2018 yılı için de Başkanlığımızca 10 yerli ve yabancı uyruklu sözleşmeli uzman istihdam
edilecektir.
Müracaatlar 18/06/2018 tarihinde başlayacak olup, 22/06/2018 tarihinde sona erecektir.
Yapılan inceleme ve değerlendirme çalışmalarından sonra mülakata çağrılacak olan adaylar ve
sınav tarihi Başkanlığın www.tika.gov.tr adresli web sayfasından ilan edilecektir.
II. BAŞVURU ŞARTLARI
1. Sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilecek uzmanlarımızın birçoğu sahada ya da
saha ile yakın temas halinde çalışacak olmasından dolayı iyi derecede yabancı dil
bilgisine sahip olması gerekmektedir. Bu doğrultuda tüm gruplar için İngilizce,
Fransızca, Rusça, İspanyolca, Portekizce ve Arapça dillerinden herhangi birinden
2016, 2017 veya 2018 yılı içinde ÖSYM tarafından yapılan ve sonuçları açıklanan
Yabancı Dil Sınavı’ndan 1. ve 3. gruptan başvuran adaylar için (C) seviyesinde; 2. ve
4. gruptan başvuran adaylar için (B) seviyesinde puan almış olmak veya Yükseköğretim
Kurulu tarafından bu düzeye denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir
yabancı dil puanı belgesine sahip olmak veya Başkanlıkça yapılacak yabancı dil
sınavında başarılı olmak. (1. ve 3. gruplar için 70 puan; 2. ve 4. gruplar için 80 puan)
Bu maddede belirtilen şartlar yabancı uyruklu adaylar için aranmaz. (İspanyolca ve
Portekizce dilleri için Başkanlığımızca sınav yapılmayacaktır. Portekizce için
ülkemiz ilgili kurumlarından denkliği olan, Portekizce olarak en az 3 yıl eğitim
veren lise veya lisans diploması sahibi olan adaylar bu dili biliyor sayılacaktır.)
2. Adayların proje yönetimi konusunda deneyimli olması ve bilgi teknolojilerini etkin bir
biçimde kullanması beklenmektedir.
3. Adayların seyahat engelinin bulunmaması gerekmektedir. Uzun ya da kısa süreli
görevlendirmelere her zaman hazır bulunmaları beklenmektedir.
4. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin 1 inci fıkrasının (A)
bendinin (4) (5) (6) (7) ve (8) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları haiz olmak,
5. Eksik belge ve bilgi bulunan başvurular ile şartları uymadığı halde yapılan başvurular
işleme alınmayacaktır. (Belgelerin aslı ibraz edilmek kaydıyla fotokopisi İKDH Dairesi
Başkanlığınca tasdik edilebilecektir.)
6. Başvurulacak gruplara göre aşağıda yer alan “Sözleşmeli Personel Grupları ve Aranan
Özel Şartlar Tablosu” ndaki şartları taşıyor olmak.
GRUPLAR ADET BAŞVURABİLECEK
MEZUNİYET ALANI ÖZEL ŞARTLAR
1. Grup 1
 Üniversitelerin İnşaat
Mühendisliği veya Mimarlık
bölümlerinden mezun olmak.
 Mühendis veya Mimar
pozisyonunda en az 5 yıllık hizmet
süresine sahip olmak.
 Tercihen saha deneyimi sahibi
olmak.
 Tercihen tarihi eser restorasyonu
alanında tecrübe sahibi olmak veya
lisansüstü derece sahibi olmak.
2. Grup
4
(1 Arapça, 1
Fransızca, 1
Rusça, 1
Portekizce)
 Arapça, Fransızca ve Rusça için
bu diller üzerine Üniversitelerin
Dil, Edebiyat, Öğretmenlik ve
Mütercim Tercümanlık
bölümlerinden mezun olmak.
 Portekizce için üniversitelerin 4
yıllık eğitim veren bölümlerinden
mezun olmak.
 Mütercim pozisyonunda en az 2
yıllık hizmet süresine sahip olmak.
 Tercihen başvuru dilinin yanısıra
ikinci bir dili de iyi derecede biliyor
olmak.
3. Grup 1
 Üniversitelerin Bilgisayar
Mühendisliği, Bilişim Sistemleri
Mühendisliği, Sistem
Mühendisliği veya ElektrikElektronik
Mühendisliği
bölümlerinden mezun olmak.
 5 yıllık hizmet süresine sahip
olmak.
 Tercihen; Microsoft Windows
ve/veya Linux sistem yönetimi, ağ
kurulumu ve yönetimi, bilgi
güvenliği, sanallaştırma, güvenlik
duvarı yönetimi, aktif dizin
yönetimi konularında tecrübe sahibi
olmak.
4. Grup
4
 Üniversitelerin 4 (dört) yıllık
İktisat, İşletme, Kamu Yönetimi
ve Siyaset Bilimi, Uluslararası
İlişkiler ve Maliye bölümlerinden
mezun olmak.
 TİKA’nın faaliyet alanına giren
konularda en az 5 yıllık hizmet
süresine sahip olmak.
 Tercihen yurtdışında kalkınma
işbirliği ve teknik yardım başta
olmak üzere inceleme-araştırma ve
Sivil Toplum Kuruluşu çalışmaları
yürütmüş olmak veya lisansüstü
çalışma yapmış olmak.
 Tercihen muhasebe tecrübesine
sahip olmak.
III. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
Adayların aşağıda yer alan başvuru evrakları ile birlikte en geç 22/06/2018 tarihi Cuma günü
mesai bitimine (saat 18.00) kadar TİKA İnsan Kaynakları ve Destek Hizmetleri Dairesi
Başkanlığı GMK Bulvarı No: 140 Anadolu Meydanı Çankaya/ANKARA adresine şahsen
veya posta yolu ile başvurması gerekmektedir. Posta yolu ile yapılacak olan müracaatlarda
gönderilecek evrakların son başvuru tarihine kadar TİKA İnsan Kaynakları ve Destek
Hizmetleri Dairesi Başkanlığına ulaşması gerekmektedir. Bu tarihten sonra yapılan müracaatlar
ile postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
Başvuru için istenen belgeler:
a) www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek açık ve eksiksiz olarak doldurulmuş
Başvuru Formu. (Başvuru formu fotoğraflı olarak doldurulacaktır.)
b) Yükseköğrenim diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya Başkanlık
tarafından onaylı örneği. (Yabancı üniversite mezunları için ayrıca denklik belgesi)
c) YDS veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen ve uluslararası
geçerliliği bulunan yabancı dil sonuç belgesinin aslı veya Başkanlık tarafından onaylı
örneği. (Başkanlıkça yapılacak dil sınavına gireceklerden bu belgeler istenmez.)
d) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için nüfus cüzdanının sureti, yabancı ülke
vatandaşları için pasaport örneği.
e) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları için adli sicil kaydı yazılı beyanı, yabancı ülke
vatandaşları için ise sabıka kaydı belgesi veya buna denk belge.
f) www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek sağlık açısından görevini devamlı
yapmasına engel bir durum olmadığına ilişkin yazılı beyanı.
g) www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan erkek
adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyan,
h) Daha önce başka yerde çalışmış olanların çalıştıkları kuruluşlardan alacakları hizmet
belgesi (E-devlet üzerinden alınan hizmet dökümünü ve daha önce çalışılan yerden
alınacak hizmet belgesi)
i) En geç üç ay önce çekilmiş 4,5X6 cm. ebadında iki adet vesikalık fotoğraf,
j) www.tika.gov.tr adresinden temin edilerek el yazısıyla doldurulacak özgeçmiş.
Giriş sınavından önce yabancı dil yeterliliğini gösterir belgesi olmayan adaylar için ihtiyaç
halinde 28/06/2018 Perşembe günü Başkanlıkça İngilizce, Fransızca, Rusça ve Arapça
yabancı dil seviyelerini ölçmeye yönelik yazılı sınav yapılacaktır. Giriş Sınavına girmeye hak
kazanan adaylar Başkanlıkça mülakat programında belirtilen yer ve saatte, nüfus cüzdanı veya
sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı ikinci bir kimlik belgesiyle hazır bulunacaklardır.
IV. SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
Giriş Sınavı; adayların mezun olduğu bölüm ile ilgili alan bilgilerinin yanı sıra, Başkanlığın
faaliyet alanı ile ilgili konular, genel kültür düzeyleri, muhakeme, kavrayış, ifade ve temsil
kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin Sözleşmeli Personelliğe uygunluğunun değerlendirildiği
sözlü bir sınav şeklinde olacaktır.
IV. DEĞERLENDİRME VE İLAN
Sözlü sınav Başkanlığımızca atanan Sınav Kurulu Üyelerince yapılacaktır. Sınav Kurulu
üyelerince sözlü sınavda her adaya ayrı ayrı not verilir. Bu notların aritmetik ortalaması sınav
sonucunu gösterir. Sınav kurulu üyelerince verilecek notların aritmetik ortalaması 100 tam puan
üzerinden 70’in altında olanlar başarısız sayılır. Başarılı olanlar başarı derecesine göre sıralanır.
Yüksek Lisans ve Doktorasını tamamlayan adaylara öncelik tanınacaktır. Başvuru şartlarında
belirtilen bölümlere göre yapılan sınıflandırma çerçevesinde; sınavda başarılı olanların sayısı 
belirtilen kadro sayısından fazla ise en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama
yapılarak belirtilen kadro sayısı kadar aday giriş sınavını kazanmış kabul edilecektir.
Sınavda başarılı olanların sayısı belirtilen kadro sayısından daha az ise sadece başarılı olanlar
sınavı kazanmış kabul edilecektir. Giriş sınavında başarılı olmak adaylar için müktesep hak
teşkil etmeyecektir. Nihai sınav sonucu www.tika.gov.tr adresinde ve kurum girişine asılacak
listeyle ilan edilecektir. Kazanan adaylar kendilerine bildirilen tarihe kadar müracaat
etmedikleri takdirde yedek adaylar puan sıralamasına göre atanacaktır.
Sınavı kazananlar hakkında, 656 sayılı Kanunun Hükmünde Kararnamenin 16 ncı maddesinin
7 nci fıkrasına göre, Türk İşbirliği ve Koordinasyon Ajansı Başkanlığında Çalıştırılacak
Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik Esasları uygulanır.
Başvuru Tarihleri 18 Haziran - 22 Haziran 2018
Yabancı Dil Sınavına Katılacak Adayların İlanı 26 Haziran 2018
Yabancı Dil Sınavı 28 Haziran 2018
Mülakat Sınavına Katılacak Adayların İlanı 29 Haziran 2018
Mülakat Sınavı 02 Temmuz - 06 Temmuz 2018
Bilgi Alma İçin İrtibat No: 0312 939 70 70 - 72 – 73 – 74 – 75 - 76