Atkaracalar Belediyesi Tahsildar Alımı 2018

Atkaracalar Belediyesi Tahsildar Alımı 2018

DPB yayınlanan ilan ile lise mezunu ilk defa atanmak üzere kadrolu Tahsildar alımı KPSS 60 puan ile yapılacak

ATKARACALAR BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE TAHSİLDAR ALIM İLANI
Atkaracalar Belediye Başkanlığı bünyesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa
tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve
Atama Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS
türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadroya açıktan
atama yoluyla Tahsildar alınacaktır.
S.
No
Kadro Ünvanı Sınıfı Kadro
Dere
cesi
Adedi Niteliği Cinsiyeti KPSS
Türü
KPSS
Puanı
1 TAHSİLDAR GİH 8 1
Lise ve Dengi Okul
mezunu olup, Milli
Eğitim
Bakanlığı’ndan
onaylı Bilgisayar
İşletmeni
Sertifikasına sahip
olmak
Erkek/
Kadın
KPSSP94
2016
KPSS
den
En az
60
Puan
almak
BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI: Belediyemizin boş Tahsildar kadrosu için yapılacak
başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır.
1.BAŞVURU GENEL ŞARTLARI: İlan edilen Tahsildar kadrosuna atanmak için başvuracak
adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. Maddesinin (A) fıkrasında belirtilen
aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
a. Türk vatandaşı olmak.
b. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da
affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
d. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya
askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf
askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli
bulunmamak.
f. İlan edilen kadro için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.
g. Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamalarında bir sakınca
bulunmamak.
2.BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a. İlan edilen tahsildar kadro unvanı için son olarak mezun olunan okul itibariyle
öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2016 yılı KPSS94 Kamu
Personel Seçme Sınavına girmiş ve belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak,
b. Lise mezunu olmak.
c. Milli Eğitim Bakanlığından onaylı en az 10 yıllık bilgisayar işletmeni sertifikasına
sahip olmak ,
d. Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki
nedenlerle çıkarılmış olmamak,
e. Herhangi bir Kamu kuruluşunda en az 2 yıllık tahsildarlık deneyimi olduğunu
belgelemek,
3.BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
➢ İş Talep Formu Kurumumuzdan temin edilecektir. (Yönetmeliğin Ek-1’ indeki
Başvuru Formu)
➢ Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi,
➢ Diploma veya Mezuniyet belgesinin fotokopisi,
➢ Yabancı Okul Mezunları için Denklik Belgesinin fotokopisi,
➢ KPSS Sonuç Belgesinin çıktısı,
➢ Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı,
➢ Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmadığına dair beyanı,
➢ 2 Fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak),
➢ İş deneyim belgesi ve sertifika
➢ Giriş sınavına katılmak isteyenlerden istenilen belgelerin aslı ibraz edilmek
kaydıyla suretleri tasdik edilebilir.
4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
➢ Yukarıda sayılan başvuru belgelerini, ilk ilan tarihinden, 04/06/2018 tarihinden
06/06/2018 Çarşamba günü saat 17.00’ ye kadar (mesai günlerinde saat 09:00-
17:00 arasında),
➢ Çankırı ili Atkaracalar İlçesi Belediyesi adresindeki Atkaracalar Belediyesine
şahsen teslim etmeleri gerekmektedir,
➢ Başvurular şahsen yapılacaktır, 
➢ Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular,
belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
5.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
➢ T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle
adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak
üzere atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava
çağrılacaktır,
➢ Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da
sınava çağrılacaktır,
➢ Sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı
07/06/2018 tarihinde belediyemiz ilan panosunda ilan edilecektir,
➢ Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylara belediyemizce düzenlenen ve
adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu ‘’Sınav Giriş Belgesi’’
gönderilecektir,
➢ Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.
6.SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
 Atkaracalar Belediyesi Meclis Salonunda; Tahsildar alımı için 13/06/2018
Çarşamba Günü saat 10:00 da başlamak üzere sözlü sınav yapılacaktır.
 Sözlü sınav aynı gün içinde bitirilemez ise ertesi günü devam edilecektir. Belediye,
başvurulardan KPSS başarı puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan
başlamak üzere, atama yapılacak boş kadro sayısının beş katı oranında adayı sınava
çağıracaktır.
Sınav Konuları:
a. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
b. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
c. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
d. Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat hakkında olacaktır.
7.SINAV DEĞERLENDİRME – SONUÇLARA İTİRAZ:
 Sınavda Değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkilap
Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat
konularında 15’er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve
yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden
yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların
aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı;
belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması
alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin internet adresinde ilan edilecektir.
 Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı
yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama
yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday 
belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet adresinde ilan
edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
 Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan,
başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda
ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
 Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir
şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların
atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi
atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet
Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
 Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından
itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından
yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
 İlan Olunur.
 Atkaracalar Belediyesi

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Kamu Personel Alımları 2024 Haberleri