4-C’LİLER KADROYA ALINMALI
Konuşmasında 4/C’lilerin sorunlarına değinen Kamudaki farklı istihdam modellerinin çalışanları arasında huzursuzluk yarattığını ileri süren Yazgan, “A-B-C şeklindeki istihdam modelleri çalışanlar arasında ayrımcılık yaratıyor. Aynı iş yerinde çalışmalarına rağmen farklı şekillerde istihdam edilen personelin özlük haklarında farklılıklar bulunuyor. Özellikle başta TÜİK ve Adalet Bakanlığı olmak üzere çoğu kurumdaki 45 bine yakın 4/C’li personelin özlük hakları bulunmuyor ve aldıkları ücretler çok düşük. Milleti ve vatanı için gecesini gündüzüne katan ancak hiçbir hakkı bulunmayan 4/C’liler biran önce kadroya alınmalı, personel arasındaki huzursuzluk giderilmelidir” şeklinde konuştu.
İlk yorum yazan siz olun