MEMURLARAHABER.COM -
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu, Yargıtay Başkanlığı ve Şırnak Belediye Başkanlığı 95 DEVLET MEMURU ALIMI ilanlarına başvuru olarak son tarih 23 Kasım 2018 YANİ BUGÜNDÜR!
ÜÇ İLANI DA ALT ALTA EKLEDİK! SON GÜN BUGÜN! İLANLARA GÖZ ATMANIZ YARARINIZA OLACAKTIR
----------------İLAN 1
ŞIRNAK BELEDİYESİNE İLK DEFA ATANMAK ÜZERE
MEMUR ALIM İLANI
Şırnak BelediyeBaşkanlığı bünyesinde 657 sayılı DevletMemurlarıKanununa tabi
olarak istihdam edilmek üzere, Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda yer
alan unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS türü, KPSS taban puanı ve diğer
şartları taşımak kaydı ile belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla zabıta memuru
alınacaktır.
Sıra
No
Kadro
Unvanı Sınıfı Kadro
Derecesi Adedi Niteliği Cinsiyet Kpss Türü Kpss
Puanı
1 Zabıta
Memuru
GİH 9 2
Herhangi bir
önlisans
programından
mezun olmak.
Erkek/Kadın 2016KPSS
P93
En az
65
puan
2 Zabıta
Memuru GİH
9
8
Herhangi bir
lisans
proğramından
mezun olmak
Erkek/Kadın 2018KPSS
P3
En az
65
Puan
BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI:
Belediyemizin yukarıda belirtilen boş Zabıta Memuru kadroları için yapılacak
başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıdadır.
1. Başvuru Genel Şartları:
İlanedilenZabıtaMemurukadrolarınaatanmakiçinbaşvuracakadayların657sayılı
DevletMemurlarıKanununun48.maddesinin(A)fıkrasındabelirtilenaşağıdakigenel
şartlara sahip olmaları gerekmektedir.
a) Türk vatandaşı olmak.
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile;
kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da
affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya
askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf
askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli
bulunmamak.
f) İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.
g) Yaptırılacak güvenlik soruşturması sonucunda göreve başlamasında bir sakınca
bulunmamak.
2. Başvuru Özel Şartları:
İlan edilen unvanlar için son olarak mezun olunan okul itibariyle öğrenim şartlarını
taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak Önlisans2016-KPSSP93 ve Lisans2018-
KPSSP3 türünde Kamu Personel Seçme Sınavına girmiş ve belirtilen asgari KPSS
puanını almış olmak.
Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki
nedenlerle çıkarılmış olmamak.
657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genelşartların yanı
sıra Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesinde yer alan özel şartlara göre, zabıta
memuru kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına,
soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az
1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında
(+,-) 10 kilogramdan fazla fark olmaması ve sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını
doldurmamış olmak. Boy ve kilo tespitleri belediyemizce yapılacaktır.
3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
Başvuru Formu, (Kurumumuzdan ya da www.sirnak.bel.tr adresinden temin
edilecektir.)
Nüfus cüzdanı veya kimlik kartınınfotokopisi,
Diploma veya Mezuniyet Belgesinin aslı veya noter onaylı örneği(Aslı ibraz edilmek
kaydıyla suretleri belediyemizce tasdik edilebilir.)
KPSS sonuç belgesinin ÖSYM’nin sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar
çıktısı.
Yabancı okul mezunları için Denklik Belgesinin aslı veya noter onaylı örneği,(Aslı
ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir.)
Görevini devamlı olarak yapmaya engel durumu olmadığına dair beyanı,
2 adet fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacaktır),
Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair beyanı,
4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ,ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adayların, sözlü sınava katılabilmek için;
Yukarıda sayılan başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları,
istenilen diğer belgelerle birlikte 19/11/2018 gününden 23/11/2018 günü mesai
bitimine kadar (mesai günlerinde saat 09.00-17.00 arasında) Belediyemiz Yazı
İşleri Müdürlüğüne teslim etmeleri gerekmektedir.
Başvurular şahsen yapılacaktır. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan
müracaatlar kabul edilmeyecektir.
Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde
yapılan başvurular belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
Belediye, T.C. kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek
suretiyle, adayları KPSS puanlarına göre sıralayarak en yüksek puanlı adaydan başlamak
üzere, atama yapılacak her bir boş kadro sayısının beş katı oranında adayı sözlü sınava
çağıracaktır.
Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava
çağrılacaktır.
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ve KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı
30/11/2018 tarihinde Belediyemiz internet adresinden ilan edilecektir. Başvuruları kabul
edilip sınava çağırılan adaylara Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile
sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi” gönderilecektir. Bu belge sınava
girişte ibraz edilecektir. Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir
bildirimde bulunulmayacaktır.
6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VEKONULARI:
ZabıtaMemuruAlımıiçinsözlüsınav 10-11-Aralık 2018tarihlerinde saat:09.30’da
başlamak üzere,
Şırnak Belediyesi Hizmet Binasında yapılacaktır. Sözlü sınav aynı gün içinde
bitirilemez ise ertesi günü devam edilecektir.
Sınav Konuları:
a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâpTarihi,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
d) Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuatkonuları
İle kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.
7.SINAV DEĞERLENDİRME
a) Sınavda değerlendirme, yukarıdaki (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde yer alan konularda
15’er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde
ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puandır ve sınav kurulu üyelerince verilen
puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
b) Sınavda başarılısayılmak için,sınav kurulu başkan ve üyelerinin 100 tam puan üzerinden
verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
c) Adayların atamaya esas başarı puanı, belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanları ile
KPSS puanlarının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenir.
d) Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana
öncelik tanınır.
e) Sınav başvuru formunda ya da atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda
bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenlerin sınav sonuçları geçersiz sayılır ve
atamaları yapılmaz, atamaları yapılmışise iptal edilir.Bu kişiler hiçbir hak talep edemez.
f) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında ilgili
makamlara suç duyurusunda bulunulur.
8.SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) En yüksek başarı puanından başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısı kadar aday,
asıl aday olarak belirlenir. Belediye, asıl aday sayısı kadar yedek aday da
belirleyecektir.
b) Sözlü sınavı kazanan asıl ve yedek adaylara ait listeler, Belediyenin internet adresinde
www.sirnak.bel.tr ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat
yapılacaktır.
9.SINAV SONUCUNA İTİRAZ
Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından itibaren
yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün
içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
Sınav Komisyonu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı
puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan
edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir
şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları
yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal
edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç
duyurusunda bulunulacaktır.
----------------------------------------İLAN 2
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumundan:
BİLİŞİM UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
1. Genel Bilgiler
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumuna yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılacak
giriş sınavı ile bir önceki sınavda doldurulamayan kadrolar için Bilişim Uzman Yardımcısı
alınacaktır.
Genel İdare Hizmetleri Sınıfı 8 inci ve 9 uncu derece kadrolara atanacak toplam 47 (kırkyedi)
Bilişim Uzman Yardımcısının alan/bölüm ve kontenjanları aşağıda gösterilmiştir:
ALAN/BÖLÜM ADET
Sosyal bilimler alanında, en az dört yıllık lisans öğrenimi veren fakülte ve yüksek
okulların; siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve işletme fakülteleri
veya bölümleri mezunlarından ya da belirtilen bölümlerden mezun olmamakla
birlikte sayılan alanlarda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlardan
10
Hukuk alanında, hukuk fakültesi mezunlarından 12
Mühendislik alanında, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme,
telekomünikasyon, endüstri, bilgisayar mühendisliği fakülteleri veya bölümleri
mezunlarından ya da belirtilen bölümlerden mezun olmamakla birlikte sayılan
alanlarda yüksek lisans veya doktora yapmış olanlardan
25
2. Sınava Katılma Şartları
Yapılacak olan giriş sınavına katılabilmek için;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yer alan genel şartları taşımak,
b) En az dört yıllık lisans öğrenimi veren, siyasal bilgiler, iktisadi ve idari bilimler, iktisat ve
işletme fakülteleri veya bölümleri, hukuk fakültesi ve mühendislik alanında elektrik-elektronik,
elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, telekomünikasyon ve bilgisayar mühendisliği
bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
c) 2018 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1983
ve sonraki tarihlerde doğanlar).
ç) 2017 ve 2018 yılında A Grubu kadrolar için yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında
(KPSS), alanlara göre aşağıda belirtilen puan türlerinin herhangi birinden en az 70 puan almış
olmak kaydıyla, başvuruda yapanlar arasında alanlar itibarıyla yüksek puandan düşük
puana doğru yapılan sıralama sonucunda;
Sosyal bilimler alanında, KPSSP3 veya KPSSP48 puan türlerinin herhangi birinden
aldığı puan ile ilk 200,
Hukuk alanında, KPSSP3 veya KPSSP4 puan türlerinin herhangi birinden aldığı puan
ile ilk 240,
2 / 4
Mühendislik alanında, KPSSP2 veya KPSSP3 puan türlerinin herhangi birinden aldığı
puan ile ilk 500 aday arasına girmiş olmak
gerekmektedir.
Adayların başvurdukları alanda belirtilen iki KPSS puan türünden yüksek olana göre sıralama
yapılacaktır.
Alanlar itibariyle son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adaylar da giriş sınavına girmeye
hak kazanır.
3. Sınava Başvuru ve Başvuru Belgeleri
Giriş sınavına katılmak isteyen adayların öncelikle kariyer.btk.gov.tr adresinde yer alan
başvuru formunu doldurarak elektronik ortamda göndermeleri gerekmektedir.
Adayların;
a) Başvuru formunun bilgisayar çıktısının imzalı ve fotoğraflı sureti,
b) Yükseköğrenim diploması veya mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı örneği,
c) KPSS sonuç belgesi
ile başvurularını 15 - 23 Kasım 2018 tarihleri arasında mesai saatleri içinde Kurumun merkez
teşkilatının bulunduğu Eskişehir Yolu 10. Km. No: 276 Çankaya/ANKARA adresine şahsen ya
da posta ile yapmaları gerekir. Posta ile yapılan başvurularda, istenilen belgelerin Kuruma en
geç son başvuru tarihi mesai saati bitimine kadar ulaşması şarttır. Postadaki gecikmeler dikkate
alınmaz.
Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların, diploma denkliğinin
Yükseköğretim Kurulunca kabul edildiğini gösterir belgenin aslını veya kurumca onaylı
örneğini de başvuru belgelerine eklemeleri gerekir.
Başvuru esnasında, adaylardan istenen belgelerin asılları ibraz edilmek kaydı ile fotokopileri
de tasdik edilerek kabul edilir.
Posta ile başvuru yapacak adaylar, belgelerin noter onaylı suretleri veya asılları ile başvuruda
bulunabilirler. Adayların belgelerin asıllarını talep etmeleri halinde, ilgili evrakların
fotokopileri Kurum tarafından tasdik edilerek asılları adaya iade edilir.
4. Sınav ve Değerlendirme
Yazılı sınavına katılacak adaylar Kurumun resmi internet sitesinde ilan edilir. Bunlara ayrıca
elektronik posta veya kısa mesaj yoluyla bildirim yapılır. İlanda yer alan adaylar önce yazılı
sınava alınacaktır. Yazılı sınav, 15 - 16 Aralık 2018 tarihlerinde Ankara’da (Başvuruların
bitimine müteakip Kurumumuz web sayfasında sınav yeri ve saati yayınlanacaktır) yapılacaktır.
3 / 4
Yazılı sınava katılan adaylar arasında en yüksek puandan başlamak üzere öğrenim alanları
itibarıyla yapılacak sıralamada, atama yapılacak boş kadro sayısının 4 katı aday başarılı kabul
edilerek sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır. Alanlar itibarıyla son sıradaki adaylarla aynı
puana sahip olan adaylar da sözlü sınava davet edilecektir. Sözlü sınava katılacak adaylar
Kurumun resmi internet sitesinde ilan edilir. Bunlara ayrıca elektronik posta veya kısa mesaj
yoluyla bildirim yapılır.
Sözlü sınava girmeye hak kazananların aşağıdaki belgeleri en geç sözlü sınav tarihinden 3 (üç)
gün önce Kuruma teslim etmeleri gerekmektedir:
a) Fotoğraflı özgeçmiş,
b) Erkek adaylardan, askerlikle ilişkisinin bulunmadığına dair yazılı beyan,
c) Sabıka kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan,
ç) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir durumu bulunmadığına dair yazılı
beyan
İstenen belgeleri bildirilen süre içinde teslim etmeyen adaylar sözlü sınava girme hakkını
kaybederler.
Adayların yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olabilmeleri için en az 70 puan almaları şarttır.
Yazılı ve sözlü sınavlarda başarılı olanların yazılı ve sözlü notlarının aritmetik ortalaması
alınarak adayların giriş sınavı puanı ve başvuru alanları itibarıyla başarı sırası belirlenir.
Duyuruda yer alan boş kadro sayısı kadar aday başarılı olmuş kabul edilecektir. Giriş sınavında
başarılı olmak kaydıyla öğrenim alanları itibarıyla boş kadro sayısının en fazla yarısı kadar da
yedek aday belirlenir.
Sınav sonuçları ve başarılı olan adaylardan atama için istenecek gerekli belgeler, Kurumun
resmi internet sitesinde ilan edilir ve adaylara elektronik posta veya kısa mesaj yoluyla iletilir.
Ayrıca asıl ve yedek listelerde yer alan adaylara posta yoluyla tebligat yapılır.
5. Sınav Konuları
Bilişim Uzman Yardımcılığı yazılı sınav konuları;
Sosyal bilimler alanında; Genel Kültür ve Genel Yetenek, Anayasa Hukuku ve T.C.
Anayasası, İdare Hukuku, Borçlar Hukuku (Genel Esaslar), Medeni Hukuk (Başlangıç
Hükümleri, Şahsın Hukuku), Ticaret Hukuku (Ticari İşletme, Şirketler Hukuku ve
Kıymetli Evrak Hukuku), Ceza Hukuku, Uluslararası Hukuk, Elektronik Haberleşme
Hukuku, Makro İktisat, Mikro İktisat, Türkiye Ekonomisi, Para-Banka, Kamu Maliyesi,
Maliye Politikası, Vergi Hukuku, Bütçe ve Türk Vergi Sistemi, Genel Muhasebe, Tek
Düzen Muhasebe Sistemi, Bütçeleme ve Mali Tablolar Analizi konularından,
Hukuk alanında; Genel Kültür ve Genel Yetenek, Anayasa Hukuku ve T.C. Anayasası,
İdare Hukuku, Borçlar Hukuku (Genel Esaslar), Medeni Hukuk (Başlangıç Hükümleri,
Şahsın Hukuku), Ticaret Hukuku (Ticari İşletme, Şirketler Hukuku ve Kıymetli Evrak
Hukuku), Ceza Hukuku, Uluslararası Hukuk ve Elektronik Haberleşme Hukuku
konularından
4 / 4
Mühendislik alanında; Genel Kültür ve Genel Yetenek, Bilgisayar Programlama, Veri
Tabanı Yönetimi, Bilgisayar Ağları, Veri Yapıları ve Algoritmalar, İnternet ve Bilgi
Güvenliği, İşletim Sistemleri, Yazılım Mühendisliği, Matematik ve Mühendislik
Uygulamaları, Sayısal Mantık Tasarımı, Bilgisayar Mimarisi, Sinyaller ve Sistemler,
Haberleşme ve Mikro İşlemciler, Yöneylem Araştırması konularından,
oluşacaktır.
6. Diğer Hususlar
Sınava katılma şartlarını taşımadığı daha sonra tespit edilenler sınava alınmazlar. Bunlardan
sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir.
İstenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz
sayılır, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler ve haklarında
Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu şekilde Kurumu yanıltanlar kamu
görevlisi ise durumları çalıştıkları Kurumlara da bildirilir.
Adayların sınav esnasında nüfus cüzdanı, sürücü belgesi ya da pasaport bulundurması
gerekmektedir. Yanında bunlardan herhangi biri bulunmayanlar sınava alınmazlar. Adayların
yazılı sınavda yanlarında yumuşak uçlu kurşun kalem ve silgi bulundurmaları da
gerekmektedir.
Sınav sürecine ilişkin gerekli bilgilendirmeler ve ilanlar Kurumun resmi internet sitesi
üzerinden (www.btk.gov.tr) yapılacaktır. Adayların sınava ilişkin gelişmeleri Kurumun resmi
internet sitesinden takip etmeleri gerekmektedir.
------------------------- İLAN 3
YARGITAY BAŞKANLIĞI
Sözleşmeli Personel Alım Sınavı Duyurusu
Başkanlığımız bünyesinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun Değişik 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esasların "Sınav Şartı" başlıklı Ek 2. maddesi gereğince, aşağıdaki tabloda belirtilen
sözleşmeli pozisyonlara, 2018 yılı KPSS puanı esas alınarak, Başkanlığımızca yapılacak
uygulamalı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre personel alınacaktır.
I-POZİSYONLAR
SIRA
NO
POZİSYON İSTENEN
KPSS
PUANI
MEZUNİYET
DURUMU
POZİS
YON
SAYISI
1 Sözleşmeli Destek
Personeli(Hizmetli)
2018 yılı KPSS94 Ortaöğrenim 33
Toplam 33
2 Sözleşmeli Teknisyen
(Sıhhi Tesisat)
2018 yılı KPSS94
Meslek Liselerinin Tesisat
Teknolojisi ve İklimlendirme
Alanının Yapı Tesisat
Sistemleri dalından mezun
olmak
3
Toplam 3
3
Sözleşmeli Mühendis
(İnşaat)
2018 yılı KPSSP3 Yükseköğretim kurumlarının
ilgili bölümünden mezun olmak 1
Toplam 1
4 Sözleşmeli Mütercim -
Tercüman
2018 yılı KPSSP3
İngilizce MütercimTercümanlık/Çeviribilim
bölümlerinden, ya da denkliği
kabul edilen okullardan mezun
olmak ve en az B düzeyinde
YDS veya dengi yabancı dil
bilgisine sahip olmak.
1
Toplam 1
GENEL TOPLAM 38
II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
a) Başvuru Tarihi : Başvurular, 19/11/2018 tarihinde başlayıp, 23/11/2018 tarihi
mesai bitimi itibariyle(saat 17.00'de) sona erecektir.
b) Başvuru şekli: Başvurular (https://www.turkiye.gov.tr/yargitay-is-basvurusu)
internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacak olup, şahsen veya posta
yoluyla yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.
2 / 6
III- BAŞVURU ŞARTLARI :
A- GENEL ŞARTLAR:
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.
b) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
c) Sözleşmeli Destek Personeli(Hizmetli) ve Sözleşmeli Teknisyen pozisyonları için;
Başvurunun son günü olan 23/11/2018 tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak.
(Doğum tarihi 23/11/1983 ve sonrası olanlar)
d) Sözleşmeli Mühendis ve Sözleşmeli Mütercim pozisyonu için; Başvurunun son günü
olan 23/11/2018 tarihi itibariyle 40 yaşını bitirmemiş olmak. (Doğum tarihi
23/11/1978 ve sonrası olanlar)
e) 2018 yılı KPSS (B grubu) sınavına girmiş olmak ve Lisans mezunları için KPSSP3
puan türünden en az 65, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 70
puan almış olmak.
f) Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
g) Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B
maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir Kurumca
sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde 06/06/1978 tarihli ve
7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmelerini tek
taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle Kurumumuzun sözleşmeli
personel pozisyonlarında istihdam edilmeleri mümkün değildir.
B- ÖZEL ŞARTLAR ve DİĞER HUSUSLAR;
1-SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ) POZİSYONUNDA
İSTİHDAM EDİLEBİLMEK İÇİN;
a) KPSS puanları esas alınarak, en yüksek puandan başlamak üzere, ilan edilen
pozisyon sayısının 10 katı aday çağrılacaktır. Son sırada aynı puana sahip
birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı mülakata
çağrılacaktır.
b) Mülakat sınavı; Bir konuyu kavrayıp özetleme, muhakeme gücü ve ifade
yeteneği, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe
uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı ile genel yetenek ve
genel kültür alanlarından yapılacaktır.
3 / 6
c) Adayların aldıkları KPSS puanının % 50’si ile mülakat sınavı puanının % 50’si
esas alınarak, yapılacak hesaplama sonucu nihai başarı puanı belirlenecektir.
2-SÖZLEŞMELİ TEKNİSYEN POZİSYONUNDA İSTİHDAM EDİLEBİLMEK
İÇİN;
a) Meslek Liselerinin Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanının Yapı Tesisat
Sistemleri dalından mezun olmak.
b) Adayların KPSS puanları dikkate alınarak, en yüksek puandan başlamak üzere
ilan edilen pozisyon için, pozisyon sayısının 10 katı aday mülakat sınavına
çağrılacak olup, son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması
halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir.
c) Uygulama sınavı: Meslek ile ilgili teknik ve pratik bilgiyi ölçer nitelikte
yapılacaktır.
d) Mülakat sınavı: Mesleki bilgi, bir konuyu kavrayıp özetleme, muhakeme gücü
ve ifade yeteneği, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe
uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı ile genel yetenek ve
genel kültür alanlarından yapılacaktır.
e) Adayların aldığı KPSS puanının % 30’u, uygulama sınavı puanının %30’u,
mülakat sınavı puanının % 40’ı esas alınarak, yapılacak hesaplama sonucu
nihai başarı puanı belirlenecektir.
3- SÖZLEŞMELİ MÜHENDİS POZİSYONUNDA İSTİHDAM EDİLEBİLMEK
İÇİN;
a) Üniversitelerin dört yıllık lisans eğitimi veren; İnşaat Mühendisliği
bölümünden ya da bunlara denkliği, Yükseköğretim Kurumlarınca kabul
olunan yurtdışı öğretim kurumlarından mezun olmak.
b) İnşaat Mühendisi olarak en az 2 yıl deneyimi olmak (mesleği ile ilgili çalışılan
süreler belgelenecek.)
c) Adayların KPSS puanları dikkate alınarak, en yüksek puandan başlamak üzere
ilan edilen pozisyon için, pozisyon sayısının 10 katı aday çağrılacak olup, son
sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin
tamamı mülakat sınavına çağrılacaktır.
d) Başvuru yapan adayların, mesleğiyle ilgili çalışmalarını gösterir belgeleri,
başvuru tarihleri arasında fiziki olarak Yargıtay Başkanlığı Personel ve Eğitim
Müdürlüğüne, Vekaletler Cad. No:1 Çankaya/ANKARA adresine
4 / 6
göndermeleri (şahsen veya posta yoluyla) gerekmektedir.
e) Mülakat sınavı; Mesleki bilgi, bir konuyu kavrayıp özetleme, muhakeme gücü
ve ifade yeteneği, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe
uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı ile genel yetenek ve
genel kültür alanlarından yapılacaktır
f) Adayların aldıkları KPSS puanının % 50’si ile mülakat sınavı puanının % 50’si
esas alınarak, yapılacak hesaplama sonucu nihai başarı puanı belirlenecektir
4-SÖZLEŞMELİ MÜTERCİM POZİSYONUNDA İSTİHDAM EDİLEBİLMEK
İÇİN;
a) Üniversitelerin en az 4 (dört) yıl süre ile eğitim veren; İngilizce MütercimTercümanlık/Çeviribilim
bölümlerinden ya da bunlara denkliği yetkili
makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurtdışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak ve en az B düzeyinde YDS veya dengi yabancı
dil bilgisine sahip olmak.
b) Akıcı bir dile sahip olmak.
c) Adayların KPSS puanları dikkate alınarak, en yüksek puandan başlamak üzere
ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday mülakat sınavına çağrılacaktır.
KPSSP3 puanı eşit olan adayların sıralamasında, son sırada aynı puana sahip
birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı mülakat sınavına
çağrılacaktır.
d) Mülakat sınavı; Mesleki yabancı dil bilgisini ve uygulamayı ölçer nitelikte
olacaktır.
e) Adayların aldığı KPSS puanının % 30 u, YDS puanının % 30 u, Mülakat sınav
puanının % 40 ı esas alınarak yapılacak hesaplama sonucunda nihai başarı
puanı belirlenecektir.
C- TÜM POZİSYONLAR İÇİN BELİRLENEN ORTAK HUSUSLAR
a) Mülakat sınavına katılmaya hak kazanan adaylardan, Güvenlik Soruşturması ve
Arşiv Araştırması formunu doldurmaları ve ayrıca duyurulacak bir tarihte de
Başkanlığımıza fiziken teslim etmeleri istenilecektir.
b) Mülakat sınavında başarılı sayılabilmek için, mülakat heyetinin verdiği puan
ortalamasının en az 70 olması gerekmektedir.
c) Sonuçlar www.yargitay.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır.
5 / 6
d) Atanmaya hak kazandığı halde verilecek süre içerisinde göreve başlamayanların
yerine, nihai başarı puanına göre en yüksek puandan başlamak üzere yedeklerden
atama yapılacaktır.
e) Aranılan şartları taşımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen
adayların atamaları yapılmayacak olup, bu hususların sonradan tespiti halinde,
yapılan atama işlemleri iptal edilerek ilgililer hakkında genel hükümlere göre
işlem yapılacaktır.
IV-ÜCRET
POZİSYON ÖĞRENİM DURUMU MESLEKİ TECRÜBESİ BRÜT ÜCRET (01/07/2018)
SÖZLEŞMELİ
DESTEK
PERSONELİ
(HİZMETLİ)
LİSE VE DENGİ
5 YILDAN AZ 2.485,08
5 - 10 YIL ARASI 2.523,04
SÖZLEŞMELİ
MÜHENDİS LİSANS
5 YILDAN AZ 4.438,25
5-10 YIL ARASI 4.539,31
SÖZLEŞMELİ
MÜTERCİM -
TERCÜMAN
LİSANS
0-3 YIL ARASI 3.263,09
3-5 YIL ARASI 3.679,65
5 YILDAN FAZLA 3.872,93
SÖZLEŞMELİ
TEKNİSYEN MESLEK LİSESİ
5 YILDAN AZ 2.784,48
5 - 10 YIL ARASI 2.860,38
NOT:
a) Yukarıda belirtilen ücretler brüt ücretler olup, bu rakamlara ek ödeme, aile
yardımı ve çocuk yardımı dahil edildikten ve yasal kesintiler yapıldıktan sonra net
ücretler belirlenmektedir.
b) Yabancı dil sınav sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde
yeniden sınava girerek en az (B) düzeyinde belge getirmeyenlerin sözleşmeleri
feshedilir.
6 / 6
c) Mesleki tecrübenin belirlenmesinde 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı
Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK'ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler
ile SSK'na tabi olarak özel sektörde Mütercim-Tercüman olarak geçirdiği
belgelenen hizmet süreleri esas alınır.
d) Mütercim-Tercümanlık bölümü mezunlarından Yabancı Dil Sınavına (YDS) göre
(A) düzeyinde dil bildiğini belgelendirenlerin tavan ücretleri, mesleki tecrübeye
göre belirlenen tavan ücretlerin %10'u oranında artırılarak tespit edilir.
İLETİŞİM:
Tel: 416 02 81
MEMURLARAHABER.COM - ÖZEL HABER
BUNUN GİBİ İŞ İLANLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN HEMEN ANDROİD UYGULAMAMIZI İNDİREBİLİRSİNİZ
TÜM PERSONEL - MEMUR- KPSS İLANLARI CEBİNE ÜCRETSİZ GELSİN HİÇBİR İLANI KAÇIRMA TIKLA
KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN
FACEBOOK MEMUR PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA