Yargıtay lisans mezunu 18 sözleşmeli personel, önlisans mezunu 52 sözleşmeli personel, ortaöğretim mezunu 40 sözleşmeli personel alımı olmak üzere toplam 110 sözleşmeli memur alımı yapılacak.
YARGITAY BAŞKANLIĞI
Sözleşmeli Personel Alım Sınavı Duyurusu
BaĢkanlığımız bünyesinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun DeğiĢik 4. maddesinin (B) fıkrası uyarınca 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan SözleĢmeli Personel ÇalıĢtırılmasına ĠliĢkin
Esasların "Sınav ġartı" baĢlıklı Ek 2. maddesi gereğince, aĢağıdaki tabloda belirtilen
sözleĢmeli pozisyonlara, 2016 yılı KPSS puanları esas alınarak, BaĢkanlığımızca yapılacak
uygulamalı ve/veya sözlü sınav sonucunu göre personel alınacaktır.
I-POZİSYONLAR
SIRA
NO
POZİSYON İSTENEN
KPSS
PUANI
MEZUNİYET
DURUMU
POZİS
YON
SAYISI
1
Sözleşmeli Zabıt Katibi
KPSSP3 Lisans 10
KPSSP93 Önlisans 32
KPSSP94 Ortaöğrenim 10
Toplam 52
2 Sözleşmeli Destek Personeli
(Hizmetli)
KPSSP93 Önlisans 20
KPSS94 Ortaöğrenim 25
Toplam 45
3
Sözleşmeli Teknisyen
(Tesisat)
KPSS94 Alanıyla ilgili ortaöğretim
dengi mesleki teknik öğrenim
görmüĢ olmak
3
Sözleşmeli Teknisyen
(Asansör)
KPSS94 Alanıyla ilgili ortaöğretim
dengi mesleki teknik öğrenim
görmüĢ olmak
1
Sözleşmeli Teknisyen
(Marangoz)
KPSS94 Alanıyla ilgili ortaöğretim
dengi mesleki teknik öğrenim
görmüĢ olmak
1
Toplam 5
4 Sözleşmeli Mühendis
(Elektirik)
KPSSP3 Yükseköğretim kurumlarının
ilgili bölümlerinden mezun olmak
2
Sözleşmeli Mühendis
(İnşaat)
KPSSP3 Yükseköğretim kurumlarının
ilgili bölümlerinden mezun olmak
1
Sözleşmeli Mühendis
(Makine)
KPSSP3 Yükseköğretim kurumlarının
ilgili bölümlerinden mezun olmak
2
Toplam 5
5
Sözleşmeli Mütercim - Tercüman
KPSSP3 Ġngilizce MütercimTercümanlık/Çeviribilim
bölümlerinden, yada denkliği
kabul edilen okullardan mezun
olmak ve en az B düzeyinde
YDS veya dengi yabancı dil
bilgisine sahip olmak.
3
Toplam 3
GENEL TOPLAM 110
II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
a) Başvuru Tarihi : BaĢvurular, 29/01/2018 tarihinde baĢlayıp, 02/02/2018 tarihi
mesai bitimi itibariyle(saat 17.00'de) sona erecektir.
2 / 7
b) Başvuru şekli: BaĢvurular (https://www.turkiye.gov.tr/yargitay-is-basvurusu)
internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacak olup, Ģahsen veya posta
yoluyla yapılacak baĢvurular dikkate alınmayacaktır.
III- BAŞVURU ŞARTLARI :
A- GENEL ŞARTLAR:
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel Ģartlara haiz bulunmak.
b) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaĢlılık aylığı almıyor olmak.
c) SözleĢmeli Zabıt Katibi, SözleĢmeli Destek Personeli(Hizmetli) ve SözleĢmeli
Teknisyen pozisyonları için; BaĢvurunun son günü olan 02/02/2018 tarihi itibariyle 35
yaĢını bitirmemiĢ olmak. (Doğum tarihi 02/02/1983 ve sonrası olanlar)
d) SözleĢmeli Mühendis ve SözleĢmeli Mütercim pozisyonu için; BaĢvurunun son günü
olan 02/02/2018 tarihi itibariyle 40 yaĢını bitirmemiĢ olmak. (Doğum tarihi
02/02/1978 ve sonrası olanlar)
e) 2016-KPSS (B grubu) sınavına girmiĢ olmak ve Lisans mezunları için KPSSP3,
önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan
türünden en az 70 puan almıĢ olmak.
f) ArĢiv araĢtırması sonucu olumlu olmak.
g) Kamu Kurum ve KuruluĢlarında, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B
maddesine göre sözleĢmeli olarak çalıĢmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet
sözleĢmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir Kurumca
sözleĢmeleri feshedilenler veya sözleĢme dönemi içerisinde 06/06/1978 tarihli ve
7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleĢmelerini tek
taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle Kurumumuzun sözleĢmeli
personel pozisyonlarında istihdam edilmeleri mümkün değildir.
B- ÖZEL ŞARTLAR ve DİĞER HUSUSLAR;
1-SÖZLEŞMELİ ZABIT KATİBİ POZİSYONUNDA İSTİHDAM
EDİLEBİLMEK İÇİN;
a) Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet yüksek okulu, meslek
yüksekokullarının adalet bölümü, adalet önlisans programı, adalet meslek lisesi
veya diğer lise veya dengi okulların ticaret veya bilgisayar bölümlerinden mezun
olmak.(Bu maddede sayılan öğretim kurumlarından mezun olanlardan daktilo
veya bilgisayar sertifikası istenmeyecektir.)
b) Yukarıda sayılanlar dıĢında, en az lise veya dengi okul mezunu olup, baĢvuru
tarihinde Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurum ve kuruluĢlarınca
3 / 7
düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo veya bilgisayar sertifikasına sahip
olmak (bu belgelerin fiziken BaĢkanlığımıza gönderilmesi istenilecektir.) veya
Örgün eğitim sırasında, bilgisayar eğitimi alındığını ve bu dersten baĢarılı
olunduğunu belgelemek (transkript ve benzeri belgelerin fiziken BaĢkanlığımıza
gönderilmesi istenilecektir), bu belgeler baĢvuru bitimini takiben istenilecek olup,
konuyla ilgili olarak www.yargitay.gov.tr internet adresinden ayrıca duyuru
yapılacaktır.
c) BaĢvurusu kabul edilen adayların tamamı, bilgisayar uygulama sınavına
çağrılacaktır.
d) Uygulama sınavının tarihi, saati ve yeri www.yargitay.gov.tr internet adresinden
duyurulacaktır.
e) Uygulama sınavında, sınav komisyonunca belirlenecek metinden bilgisayar ile
imla kurallarına ve noktalama iĢaretlerine uygun olarak, yanlıĢsız, vuruĢ hesabı
yapılmadan, üç dakikada en az doksan kelime yazabilmek Ģartı aranacaktır.
f) Doğru kelime sayısının hesabında; verilen metne sadık kalıp kalınmadığı, yanlıĢ
yazılan kelime sayısı ile yazı içerisinde kelime ve cümle tekrarları nedeniyle
metnin anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilecektir. (Bu iĢlem
yapılırken yanlıĢ yazılan kelime sayısının toplam yazılan kelime sayısına oranının
% 40 tan fazla olması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü Ģartını taĢımadığı
kabul edilecektir.)
g) KPSS sınavından alınan puanların % 50’si ile bilgisayar uygulama sınavında
yazılan en fazla kelime sayısı 100 puan kabul edilerek her bir doğru kelime
karĢılığı oluĢan katsayı puanı ile yazılan kelime sayısının çarpımı suretiyle elde
edilecek puanın % 50 sinin toplamı esas alınarak; en yüksek puandan
baĢlanılarak, her öğrenim düzeyi için ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı aday
mülakat sınavına çağrılacak olup, son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın
bulunması halinde, bu kiĢilerin tamamı mülakata çağrılacaktır.
h) Mülakat sınavı; Bir konuyu kavrayıp özetleme, muhakeme gücü ve ifade
yeteneği, liyakati, temsil kabiliyeti, davranıĢ ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı ile genel yetenek ve genel kültür
alanlarından yapılacaktır.
i) Adayların aldıkları KPSS puanının % 35’i ve Uygulama sınav puanının % 35’i
ile mülakat sınav puanının % 30’u esas alınarak, yapılacak hesaplama sonucunda,
nihai baĢarı listesi belirlenecektir.
4 / 7
2-SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ) POZİSYONUNDA
İSTİHDAM EDİLEBİLMEK İÇİN;
a) KPSS puanları esas alınarak, en yüksek puandan baĢlamak üzere, her öğrenim
düzeyi için ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı aday çağrılacaktır. Son sırada
aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, son sırada aynı puana
sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kiĢilerin tamamı mülakata
çağrılacaktır.
b) Mülakat sınavı; Bir konuyu kavrayıp özetleme, muhakeme gücü ve ifade
yeteneği, liyakati, temsil kabiliyeti, davranıĢ ve tepkilerinin mesleğe
uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı ile genel yetenek ve
genel kültür alanlarından yapılacaktır.
c) Adayların aldıkları KPSS puanının % 50’si ile mülakat sınavı puanının % 50’si
esas alınarak, yapılacak hesaplama sonucu nihai baĢarı durumu belirlenecektir.
3-SÖZLEŞMELİ TEKNİSYEN POZİSYONUNDA İSTİHDAM EDİLEBİLMEK
İÇİN;
a) Alanıyla ilgili ortaöğretim dengi mesleki teknik öğrenim görmüĢ olmak
b) Adayların KPSS puanları dikkate alınarak, en yüksek puandan baĢlamak üzere
ilan edilen her pozisyon için, pozisyon sayısının 10 katı aday mülakat sınavına
çağrılacak olup, son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması
halinde, bu kiĢilerin tamamı sınava kabul edilecektir.
c) Mülakat sınavı: Mesleki Bilgi, bir konuyu kavrayıp özetleme, muhakeme gücü
ve ifade yeteneği, liyakati, temsil kabiliyeti, davranıĢ ve tepkilerinin mesleğe
uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı ile genel yetenek ve
genel kültür alanlarından yapılacaktır.
d) Adayın aldığı KPSS puanının % 50’si ile mülakat sınavı puanının % 50’si esas
alınarak, yapılacak hesaplama sonucu nihai baĢarı listesi belirlenecektir.
4- SÖZLEŞMELİ MÜHENDİS POZİSYONUNDA İSTİHDAM EDİLEBİLMEK
İÇİN;
a) Üniversitelerin dört yıllık lisans eğitimi veren; Elektrik, ĠnĢaat ve Makine
Mühendisliği bölümlerinin birinden ya da bunlara denkliği, Yükseköğretim
Kurumlarınca kabul olunan yurtdıĢı öğretim kurumlarından mezun olmak.
5 / 7
b) Elektrik, ĠnĢaat ve Makine Mühendisi olarak en az 2 yıl deneyimi olmak
(mesleği ile ilgili çalıĢılan süreler belgelenecek.)
c) Adayların KPSS puanları dikkate alınarak, en yüksek puandan baĢlamak üzere
ilan edilen her pozisyon için, pozisyon sayısının 10 katı aday çağrılacak olup,
son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, son sırada
aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kiĢilerin tamamı
mülakat sınavına çağrılacaktır.
d) Mülakat sınavına çağrılacak adaylardan, mesleğiyle ilgili çalıĢmalarını gösterir
belgeleri BaĢkanlığımıza fiziki olarak göndermeleri istenilecektir. Konuyla
ilgili olarak www.yargitay.gov.tr adresinde ayrıca duyuru yapılacaktır.
e) Mülakat sınavı; Mesleki bilgi, bir konuyu kavrayıp özetleme, muhakeme gücü
ve ifade yeteneği, liyakati, temsil kabiliyeti, davranıĢ ve tepkilerinin mesleğe
uygunluğu, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı ile genel yetenek ve
genel kültür alanlarından yapılacaktır
f) Adayların aldıkları KPSS puanının % 50’si ile mülakat sınavı puanının % 50’si
esas alınarak, yapılacak hesaplama sonucu nihai baĢarı durumu belirlenecektir
5-SÖZLEŞMELİ MÜTERCİM POZİSYONUNDA İSTİHDAM EDİLEBİLMEK
İÇİN;
a) Üniversitelerin en az 4 (dört) yıl süre ile eğitim veren; Ġngilizce MütercimTercümanlık/Çeviribilim
bölümlerinden ya da bunlara denkliği yetkili
makamlarca kabul edilen yurt içi ve yurtdıĢındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak ve en az B düzeyinde YDS veya dengi yabancı
dil bilgisine sahip olmak.
b) Akıcı bir dile sahip olmak.
c) Adayların KPSS puanları dikkate alınarak, en yüksek puandan baĢlamak üzere
ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı aday mülakat sınavına çağrılacaktır.
KPSSP3 puanı eĢit olan adayların sıralamasında, son sırada aynı puana sahip
birden fazla adayın bulunması halinde, bu kiĢilerin tamamı mülakat sınavına
çağrılacaktır.
d) Mülakat sınavı; Mesleki yabancı dil bilgisini ve uygulamayı ölçer nitelikte
olacaktır.
e) Adayın aldığı KPSS puanının % 30 u, YDS puanının % 30 u, Mülakat sınav
puanının % 40 ı alınarak nihai baĢarı puanı belirlenecektir.
6 / 7
C- TÜM POZİSYONLAR İÇİN BELİRLENEN ORTAK HUSUSLAR
a) Mülakat sınavına katılmaya hak kazanan adaylardan, Güvenlik SoruĢturması ve
ArĢiv AraĢtırması formunu doldurmaları ve ayrıca duyurulacak bir tarihte de
BaĢkanlığımıza fiziken teslim etmeleri istenilecektir.
b) Mülakat sınavında baĢarılı sayılabilmek için, mülakat heyetinin verdiği puan
ortalamasının en az 70 olması gerekmektedir.
c) Sonuçlar www.yargitay.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır.
d) Atanmaya hak kazandığı halde verilecek süre içerisinde göreve baĢlamayanların
yerine, nihai baĢarı puanına göre en yüksek puandan baĢlamak üzere yedeklerden
atama yapılacaktır.
e) Aranılan Ģartları taĢımadığı veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen
adayların atamaları yapılmayacak olup, bu hususların sonradan tespiti halinde,
yapılan atama iĢlemleri iptal edilerek ilgililer hakkında genel hükümlere göre
iĢlem yapılacaktır.
IV-ÜCRET
POZİSYON ÖĞRENİM DURUMU MESLEKİ
TECRÜBESİ
01/01/2018
Brüt Ücret
SÖZLEŞMELİ ZABIT
KATİBİ
YÜKSEK ÖĞRENĠM VE
LĠSANS 5 YILDAN AZ 2.438,88 TL.
LĠSE VE DENGĠ 5 YILDAN AZ 2.392,22 TL.
SÖZLEŞMELİ DESTEK
PERSONELİ
(HİZMETLİ)
LĠSE VE DENGĠ,
YÜKSEK ÖĞRENĠM
LĠSANS
5 YILDAN AZ 2.287,23 TL.
5 - 10 YIL ARASI 2.322,17 TL.
SÖZLEŞMELİ
MÜHENDİS LĠSANS
5 YILDAN AZ 4.084,91 TL.
5-10 YIL ARASI 4.177,92 TL.
SÖZLEŞMELİ
MÜTERCİM -
TERCÜMAN
LĠSANS
5 YILDAN FAZLA 3.564,59 TL.
3-5 YIL ARASI 3.386,70 TL.
0-3 YIL ARASI 3003,30 TL.
SÖZLEŞMELİ
TEKNİSYEN MESLEK LĠSESĠ
5 YILDAN AZ 2.562,79 TL.
5 - 10 YIL ARASI 2.632,65 TL.
7 / 7
NOT:
a) Yabancı dil sınav sonuçları (5) yıl süreyle geçerlidir. Bu sürenin bitiminde
yeniden sınava girerek en az (B) düzeyinde belge getirmeyenlerin sözleĢmeleri
feshedilir.
b) Mesleki tecrübenin belirlenmesinde 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı
Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK'ye tabi sözleĢmeli statüdeki hizmetler
ile SSK'na tabi olarak özel sektörde Mütercim-Tercüman olarak geçirdiği
belgelenen hizmet süreleri esas alınır.
c) Mütercim-Tercümanlık bölümü mezunlarından Yabancı Dil Sınavına (YDS) göre
(A) düzeyinde dil bildiğini belgelendirenlerin tavan ücretleri, mesleki tecrübeye
göre belirlenen tavan ücretlerin %10'u oranında artırılarak tespit edilir.
İLETİŞİM:
Tel: 416 02 81 - 416 02 88
TELEFONUNUZA MEMUR PERSONEL ALIMLARINI ÜCRETSİZ SİTE SİTE DOLAŞMADAN BİLDİRİYORUZ TIKLAYIN ANDROİD UYGULAMAMIZI İNDİRİN TÜRKİYEDE TEK
2018 KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN
FACEBOOK KPSS 2018 PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA