Uzman Yardımcısı ALIMI 2018

Uzman Yardımcısı ALIMI 2018

Uzman Yardımcısı ALIMI 2018

KALİTE YÖNETİM MÜDÜRLÜĞÜ
İlan No: TBTK.MAM.KYB.2017-1
1- Referans Kodu: TBTK.MAM.KYB.2017-1.01
Uzman Yardımcısı / Uzman pozisyonuna başvurabilmek için;
1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
Kalite Yönetim Müdürlüğü görevleri kapsamında yürütülen Merkezin ISO 9001, ISO
14001 ve ISO 17025 Yönetim Sistemlerinin sürekliliği ve ISO 9001/2015 ve ISO
14001/2015 güncelleme çalışmalarında görevlendirilmek üzere personel istihdam
edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 1
Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ
1.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
1.2.1- Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren
Mühendislik Fakülteleri bölümlerinden birini veya İşletme, İktisat, Kamu
Yönetimi bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
1.2.2- Yönetim Sistemleri (ISO 9001:2008, ISO14001:2014 vb.) konusunda en az
3 yıl mesleki tecrübeye sahip olmak.
1.2.3- Tercih edilen nitelikler;
 ISO 9001:2015 ve ISO 14001:2015 standartları kapsamında Risk
Yönetimi konularında bilgi sahibi olmak,
 Ofis programlarını kullanabilmek,
 Analitik düşünme ve gelişmiş problem çözme yeteneğine sahip olmak,
 Seyahat engeli bulunmamak,
 İnsan ilişkilerinde başarılı, takım çalışmasına yatkın olmak,
 İletişim becerileri kuvvetli, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı olmak.
ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
b) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış veya en az 2 yıl
tecilli olmak.
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı
bulunmamak.
d) Son başvuru tarihi itibariyle 30 yaşından gün almamış olmak.
2
e) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile
aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla
hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı
veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat
karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü
bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik
Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı,
oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı
bulunmamak.
f) Aşağıdaki şartları sağlıyor olmak.
i. Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması +
Tecrübe Yılı
15
+
10.000
Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması ≥ 3,00
Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması, Lisans
Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının
%20’sinin toplamıdır (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun
yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları
Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir). Tecrübe yılı, başvurulan
pozisyonda belirtilen alanlarda tam süreli çalışılan süreyi ifade etmektedir.
ii. Lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir
eğitim-öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş
olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır).
g) Alanında doktora mezunu olanlardan, “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün
(e) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adayların sıralaması için kullanılacak
aday puanı; doktora mezuniyet not ortalamasının %50’si, yüksek lisans not
ortalamasının %10’u ve lisans not ortalamasının %40’ının toplamıdır (Bütünleşik doktora
programından mezun olan adaylar ile yüksek lisansını yurtdışında yapan adaylar için
lisans not ortalamasının %50’si ile doktora not ortalamasının %50’sinin toplamı dikkate
alınacaktır).
h) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak
(Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz).
Sınav Türü
KPDS
UDS
YDS
TOEFL
IBT
TOEFL
CBT
TOEFL
PBT FCE CAE CPE
Sınav Puanı 1* 60 55 157 480 C C C
Sınav Puanı 2** 65 61 173 500 B C C
* Lisans mezunu olup 5 yıldan daha az, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4
yıldan daha az mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın
“Sınav Puanı 1” koşulu geçerlidir.
** Lisans mezunu olup 5 yıl ve üzeri, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıl ve
üzeri mesleki tecrübesi olanlarla alanında Doktora mezunları için başvurdukları
pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 2” koşulu geçerlidir.
3
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler
dışındaki tüm derslerinin %100’ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar bu koşuldan
muaf tutulacaktır.
Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesi almış
olanlar ile o ülkede en az 3 (üç) yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce
yeterlilik koşulları aranmaz.
BAŞVURU SÜRECİ
a) İlana başvuruda bulunmak için "www.mam.tubitak.gov.tr" adresinden İş Başvuru
Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen tüm
evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek başvuru
yapılması zorunludur). İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde
başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç 06/11/2017 tarihi saat 17:00’a kadar yapılması gerekmektedir.
c) Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş başvuru
sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Referans kodu
seçilmeden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
d) “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (f) maddesine göre en yüksek
puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 5 katı kadar
aday mülakata çağrılacaktır. Alanında doktora mezunu adaylardan ise “Adaylarda
Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (g) maddesine göre en yüksek puandan
başlayarak ayrıca oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 5 katı kadar
aday da mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar
olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Lisans öğrenimini yurt dışında tamamlayan adaylar için “Adaylarda Aranacak Genel
Koşullar” bölümünün (f) maddesi, Doktora öğrenimini yurt dışında tamamlayan adaylar
için ise “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (g) maddesi koşul olarak
aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.
f) Adaylar başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre
değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması veya aşağıda belirtilen belgelerden
herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
 Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan
internet çıktısı),
 Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan
internet çıktısı),
 Güncel Özgeçmiş (Özgeçmişinizin renkli fotoğraflı, Türkçe, T.C. Kimlik ve telefon
numaralarını da içerecek şekilde hazırlanması gerekmektedir.),
4
 Lisans Diploma/Çıkış Belgesi -ve varsa üstü- (eğitimlerini yurtdışındaki
yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için Denklik Belgesi),
 YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan internet çıktısı),
 Lisans -ve varsa üstü- Transkript Belgesi,
 Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi veya lisans öğrenimleri sırasında asıl alanla ilgili
olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu
gösterir belge (üniversiteden alınmış, onaylı),
 Deneyimi olan adaylardan Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü,
 Askerlik durumunu gösterir belge.
Not: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular Kurum’un internet sayfasında
(www.mam.tubitak.gov.tr / www.tubitak.gov.tr) ilan edilecektir.
İletişim Bilgileri:
Adres: TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi
Dr. Zeki Acar Cad. No:1 41470 Gebze/KOCAELİ
E-Posta: mam.ik@tubitak.gov.tr
Telefon: 0262 677 21 72
0262 677 21 74

KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK MEMUR PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.