ULUSAL ELEKTRONİK VE KRİPTOLOJİ ARAŞTIRMA ENSTİTÜSÜ
İlan No: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2018-1
1- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2018-1.1
AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için;
1.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
Yürütülmekte/yürütülecek olan projelerde Yazılım Tasarım ve Geliştirilmesinde
görev almak üzere Ar-Ge Personeli istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 33
Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ
1.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
1.2.1-Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar
Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri
Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme
Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
1.2.2-C, C++, Java ve/veya Javascript programlama dillerinden en az birinde
yazılım geliştirebilecek seviyede bilgi sahibi olmak.
1.2.3-Yazılım mimarileri ve veri altyapıları konularında temel bilgi sahibi olmak.
2- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2018-1.2
AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için;
2.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
Yürütülmekte/yürütülecek olan projelerde Elektronik Donanım Tasarım ve
Geliştirilmesinde görev almak üzere Ar-Ge Personeli istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 30
Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ
2.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
2.2.1-Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; ElektrikElektronik
Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve
Haberleşme Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği veya Kontrol
ve Otomasyon Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
2.2.2-Sayısal Devre Tasarımı konusunda bilgi sahibi olmak.
2.2.3-VHDL ve/veya Verilog programlama dillerini kullanarak FPGA tasarımında
yapacak bilgiye sahip olmak.
2.2.4-Elektronik devre tasarımı ve simülasyonu (Altium, HyperLynx vb ) programları
konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
2
3- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2018-1.3
AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için;
3.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
Yürütülmekte/yürütülecek olan projelerde Yazılım Tasarım ve Geliştirilmesinde
görev almak üzere Ar-Ge Personeli istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 3
Personelin Görev Yapacağı Şehir : ANKARA
3.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
3.2.1-Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Bilgisayar
Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Bilişim Sistemleri
Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme
Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği
bölümlerinden birini bitirmiş olmak.
3.2.2-C, C++, Java ve/veya Javascript programlama dillerinden en az birinde
yazılım geliştirebilecek seviyede bilgi sahibi olmak.
3.2.3-Yazılım mimarileri ve veri altyapıları konularında temel bilgi sahibi olmak.
4- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2018-1.4
AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için;
4.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
Yürütülmekte/yürütülecek olan projelerde Kriptografik Algoritma ve Protokol
Tasarım ve Gerçekleme faaliyetlerinde görev almak ve bunun için gerekli araştırma
faaliyetlerini yürütmek üzere Ar-Ge Personeli istihdam edilecektir.
İstihdam Edilecek Personel Sayısı : 6
Personelin Görev Yapacağı Şehir : Gebze/KOCAELİ
4.2- Adaylarda Aranacak Özel Koşullar
4.2.1- Yükseköğretim Kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren;
Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik
Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme
Mühendisliği, Telekomünikasyon Mühendisliği, Matematik, Matematik
Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden birini bitirmiş
olmak.
4.2.2- Adayın aşağıda belirtilen konulardan herhangi birinde bilgi birikimine
sahip olması tercih sebebidir.
 C, C#, C++ veya Java programlama dillerinden en az birinde uygulama
geliştirme tecrübesine sahip olmak.
 Magma, Sage, Mathematica, Matlab vb hesaplama araçlarından en az
birinde uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak.
 Kriptografik algoritmalar ve protokollerin tasarımı ve analizi konusunda
tecrübe sahibi olmak.
 Kriptografik algoritmaların yazılım (Mikroişlemci) ve/veya donanım
(FPGA) ortamında gerçeklenmesi konusunda tecrübe sahibi olmak.
 Cebir, sayılar teorisi ve olasılık teorisi hakkında bilgi sahibi olmak.
3
 Üst düzey matematiksel muhakeme ve analiz yeteneğine sahip olmak ve
yeni teknolojiler konusunda öğrenmeye açık olmak.
5- Referans Kodu: TBTK.BİLGEM.UEKAE.2018-1.5
AR-GE Personeli pozisyonuna başvurabilmek için;
5.1- İşin Tanımı ve Özellikleri
Yürütülmekte/yürütülecek olan projelerde Proje Destek Faaliyetlerinde görev
almak üzere Ar-Ge Person
4
 Proje Kalite Güvence toplantıları yapma, gerektiğinde süreç eğitimleri
verme tecrübesine sahip olmak.
 İç ve dış denetimlere katılmak, öncesindeki hazırlık çalışmalarını
yürütme tecrübesine sahip olmak.
 Projenin Kalite Güvence ölçütlerini takip etme ve raporlama tecrübesine
sahip olmak.
 Süreçleri ve süreç varlıklarını (şablon, form, kılavuz, vb.)
tanımlama/iyileştirme tecrübesine sahip olmak.
 Teknik şartnamelerdeki güvenilirlik (reliability) gereksinimlerinin
doğruluğu, anlamlılığı ve fizibilitesi konusunda görüş oluşturmak ve
yönlendirici olmak.
 Güvenilirlikle ilgili teknik gereksinimleri belirlemek, tanımlamak ve bu
amaçla gerekli analizleri yapmak.
 Güvenilirlikle ilgili teknik gereksinimleri karşılayabilmek için gerekli
tasarım çözümlerini üretmek veya üretilmesine kılavuzluk etmek.
 Güvenilirlikle ilgili testlerin tasarlanması ve gerçekleştirilmesine destek
vermek ve elde edilen test sonuçlarını yorumlamak.
ADAYLARDA ARANACAK GENEL KOŞULLAR
a) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak.
b) Erkek adaylar için, son başvuru tarihi itibariyle askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak.
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı
bulunmamak.
d) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile
aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla
hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu
düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli
hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı
veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat
karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü
bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik
Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı,
oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı
bulunmamak.
e) Aşağıdaki şartları sağlıyor olmak.
i. Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması +
Tecrübe Yılı
15
+
10.000
Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması ≥ 3,20
Alanında yüksek lisans yapmış adaylar için Ağırlıklı Mezuniyet Ortalaması, Lisans
Mezuniyet Ortalamasının %80’i ile Yüksek Lisans Mezuniyet Ortalamasının
%20’sinin toplamıdır (100’lük sistemdeki notlar, Yükseköğretim Kurulunun
yayınlamış olduğu “4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları
Tablosu” esas alınarak 4’lük sisteme dönüştürülecektir). Tecrübe yılı, başvurulan
pozisyonda belirtilen alanlarda tam süreli çalışılan süreyi ifade etmektedir.
5
ii. Lisans öğrenimini, süresi içinde ya da normal öğrenim süresinden en fazla bir
eğitim-öğretim yılı gecikmeli bitirmiş olmak (herhangi bir nedenle kayıt dondurulmuş
olup da belgelenmesi halinde kayıt dondurulan süre hesaba katılmayacaktır).
f) Alanında doktora mezunu olanlardan, “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün
(e) maddesi koşul olarak aranmayacak olup, bu adayların sıralaması için kullanılacak
aday puanı; doktora mezuniyet not ortalamasının %50’si, yüksek lisans not
ortalamasının %10’u ve lisans not ortalamasının %40’ının toplamıdır (Bütünleşik doktora
programından mezun olan adaylar ile yüksek lisansını yurtdışında yapan adaylar için
lisans not ortalamasının %50’si ile doktora not ortalamasının %50’sinin toplamı dikkate
alınacaktır).
g) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak
(Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz).
Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler
dışındaki tüm derslerinin %100’ünü İngilizce aldığını belgeleyen adaylar bu koşuldan
muaf tutulacaktır.
Sınav Türü
KPDS
UDS
YDS
TOEFL
IBT
TOEFL
CBT
TOEFL
PBT
FCE CAE CPE
Sınav Puanı 1* 65 61 173 500 B C C
Sınav Puanı 2** 70 68 190 520 B C C
* Lisans mezunu olup 5 yıldan daha az, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıldan
daha az mesleki tecrübesi olanlar için başvurdukları pozisyona bakılmaksızın “Sınav
Puanı 1” koşulu geçerlidir.
** Lisans mezunu olup 5 yıl ve üzeri, alanında Yüksek Lisans mezunu olup 4 yıl ve üzeri
mesleki tecrübesi olanlarla alanında Doktora mezunu olanlar için başvurdukları
pozisyona bakılmaksızın “Sınav Puanı 2” koşulu geçerlidir.
KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı
ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı
YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı
TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language – Internet-Based Test
TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language – Computer-Based Test
TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language – Paper-Based Test
FCE : First Certificate in English
CAE : Certificate in Advanced English
CPE : Certificate of Proficiency in English
Resmi dili İngilizce olan bir ülkede; Lisans, Yüksek Lisans veya Doktora derecesi almış
olanlar ile o ülkede en az 3 (üç) yıl süreyle mesleğini uygulamış olanlardan İngilizce
yeterlilik koşulları aranmaz.
6
BAŞVURU SÜRECİ
a) İlana başvuruda bulunmak için "www.bilgem.tubitak.gov.tr" adresinden İş Başvuru
Sistemine kayıt olmak gerekmektedir. (Başvuru için özgeçmiş oluştururken, istenilen tüm
evrakın sisteme elektronik ortamda eklenmesi ve referans kodu seçilerek başvuru
yapılması zorunludur). İş Başvuru Sistemi yoluyla yapılan başvurular haricinde
başvuru kabul edilmeyecektir.
b) Başvuruların en geç 20/07/2018 tarihi saat 17:00’a kadar yapılması gerekmektedir.
c) Başvurular, ilan referans kodu üzerinden değerlendirilecektir. Adaylar, iş başvuru
sisteminden ilan referans kodunu seçerek başvuruda bulunabileceklerdir. Referans kodu
seçilmeden yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Bir aday en fazla 1 (bir)
pozisyona başvuru yapabilecektir.
d) “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (e) maddesine göre en yüksek
puandan başlayarak oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar
aday mülakata çağrılacaktır. Alanında doktora mezunu adaylardan ise “Adaylarda
Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (f) maddesine göre en yüksek puandan
başlayarak ayrıca oluşturulacak sıralamada alınacak personel sayısının 10 katı kadar
aday da mülakata çağrılacaktır. Son sıradaki adaylarla aynı puanı alan başka adaylar
olması durumunda bu adaylar da mülakata çağrılacaktır.
e) Lisans öğrenimini yurt dışında tamamlayan adaylar için “Adaylarda Aranacak Genel
Koşullar” bölümünün (e) maddesi, Doktora öğrenimini yurt dışında tamamlayan adaylar
için ise “Adaylarda Aranacak Genel Koşullar” bölümünün (f) maddesi koşul olarak
aranmayacak olup, bu adaylar ayrıca değerlendirmeye alınacaklardır.
f) Adaylar başvuruları esnasında iş başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre
değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması veya aşağıda belirtilen belgelerden
herhangi birinin eksik olması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
 Üniversiteye Giriş Sınavı Sonuç Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan
internet çıktısı),
 Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesi (ÖSYM onaylı veya kontrol kodu olan
internet çıktısı),
 Güncel Özgeçmiş (Özgeçmişinizin renkli fotoğraflı, Türkçe, T.C. Kimlik ve telefon
numaralarını da içerecek şekilde hazırlanması gerekmektedir),
 Lisans Diploma/Çıkış Belgesi -ve varsa üstü- (eğitimlerini yurtdışındaki
yükseköğretim kurumlarında tamamlayanlar için Denklik Belgesi),
 YÖK Mezun Belgesi (e-devlet üzerinden alınan ve kontrol kodu olan internet çıktısı),
 Lisans -ve varsa üstü- Transkript Belgesi,
 Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi veya lisans öğrenimleri sırasında asıl alanla ilgili
olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin eğitim dilinin %100 İngilizce olduğunu
gösterir belge (üniversiteden alınmış, onaylı),
 Deneyimi olan adaylardan Çalışma Belgesi ve Sigorta Hizmet Dökümü,
 Askerlik durumunu gösterir belge.
7
Not: Süreçle ilgili tüm gelişme ve duyurular, Kurumumuz web sayfasında
(www.bilgem.tubitak.gov.tr / www.tubitak.gov.tr) ilan edilecektir.
İletişim Bilgileri:
Adres: Barış Mah. Dr. Zeki Acar Cad. No:1 PK: 74, 41470 Gebze / Kocaeli
E-Posta: bilgem.ik@tubitak.gov.tr
Telefon: (262) 648 10 00 – 2434-3517-3580-1696-3520-3548

ANDROİD UYGULAMAMIZI İNDİR TÜM PERSONEL MEMUR KPSS İLANLARI CEBİNE GELSİN HİÇBİR İLANI KAÇIRMA TIKLA

KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK MEMUR PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA

2018 KPSS GELİŞMELERİ PERSONEL ALIMLARI TWİTTERDE TIKLA TAKİP ET