TSE 10 Sözleşmeli Personel Alacak

TÜRK STANDARDLARI ENSTİTÜSÜ SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ GİRİŞ
SINAVI DUYURUSU
Enstitümüz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih
ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli
Bilgi işlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli istihdamına ilişkin Esas ve Usuller
Hakkında Yönetmelik'in 8. maddesi uyarınca, 2016 yılında yapılan Kamu Personel Seçme
Sınavında) KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen
adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile YDS veya buna denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen puanın yüzde 30 (otuz) unun toplamı esas alınarak
(YDS veya dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır)
yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli
pozisyonunun on (10) katı aday arasından, Enstitümüz tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav
sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 10 on) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
Pozisyon
2 Kat (5 yıl ve
üzeri)
3 Kat (8 yıl ve
üzeri)
.NET Yazılım Geliştirme Uzmanı
Java Yazılım Geliştirme Uzmanı
Sistem Uzmanı
Kıdemli Sistem Uzmanı
Bilgi Güvenliği Uzmanı
Toplam
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik
mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve
endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya
büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını
geçemeyecekler için en az 5, diğerleri için en az 8 yıllık mesleki tecrübeye sahip
bulunmak (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi
gerekmektedir. Sürelerin hesabında lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate
alınacaktır),(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı
Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı
Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde
sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli
olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi
sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini
belgelemeleri
e) Erkek adayların askerlik durumu itibariyle askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik
çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya yedek sınıfa
geçirilmiş olmak.
B. ÖZEL ŞARTLAR
1. Net azılım Geliştirme Uzmanı Kişi Tam Zamanlı Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 2 Katı
Genel Nitelikler
a) Çok iyi derecede ,NET/C#/ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine
sahip olmak.
b) En az 5 yıl C#/ASP.NET tecrübesi aranmaktadır.
c) Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme konularında tecrübeli olmak,
d) Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojilerinde deneyimli olmak,
e) NET Framework 4.5, ASP .NET, C#, WPF,
b. Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA): SQL Server 2012 sertifikasına sahip
olmak
c. Mobil cihazlar için (Android, İOS) uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak
d. Yüksek performanslı ölçeklenebilir sistemlerin tasarımı ve hayata geçirilmesinde görev
almış.
2. Kıdemli .Net azılım Geliştirme Uzmanı (1 Kişi Tam Zamanlı Aylık Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katı)
Genel Nitelikler
a) Visual Studio platformunda veya Java programlama ortamında mezuniyet sonrası en az
sekiz) yıl, C#, .NET Framework, ASP.NET veya Java ile uygulama geliştirme
konularında iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelemek,
b) Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,
c) Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
d) Çok katmanlı mimari hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi
olmak,
f) İlişkisel veritabanı ile uygulama geliştirerek PL/SQL (Oracle) ve/veya Transact SQL
(SQL Server) bilgisine sahip olmak,
g) Windows servisleri, .Net Framework 4/4.5, TFS konularında bilgi ve deneyim sahibi
olmak,
h) Jquery, Ajax Teknolojileri, CSS, Javascript, HTML, XHTML, JSON gibi Web
Teknolojilerine hakim ve deneyimli olmak,
i) XML, REST, WCF gibi web servisi geliştirme teknolojilere hakim olmak,
j) Proje yönetimi, konfigürasyon ve değişiklik yönetimi, test yönetimi, risk yönetimi
araçları kullanımı tecrübesine sahip olmak,
k) Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
l) Proje planlama, örgütleme, yönlendirme, koordinasyon ve kontrol aşamalarını yönetme
ve raporlama yeteneğine sahip olmak,
m) CMMI, SPICE, SCRUM süreç yönetim metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak
Tercih Sebepleri
a) 10.000 ve üzeri kullanıcı sayısına sahip en az bir sistemin yazılım geliştirme
aşamalarında yer almak ve bunu belgelemek,
b) ORM Kullanımı (Entity Framework, NHibernate vb.) konusunda tecrübe sahibi olmak,
c) Tercihen aşağıdaki sertifikalara sahip olmak;
 Microsoft Certified Professional Developer (MCPD)
 Microsoft Certified Solution Developer (MCSD)
 Project Management Professional (PMP)
3. Java Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 Kişi Tam Zamanlı Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 2 Katı
Genel Nitelikler
a) Java teknolojileri konusunda (JEE, EJB 3.x, JAAS, JPA 2, vb.) en az 5 (beş) yıl deneyim
sahibi olduğunu belgelemek.
b) Nesne yönelimli programlama ve tasarım desenleri (Design Patterns) konusuna hâkim
olmak,
c) Sürekli entegrasyon araçları, proje takibi ve planlama yazılımları (TFS, Jira,Trello, vb.)
ile yazılım geliştirme ve test deneyimine sahip olmak,
d) Web servis geliştirme (SOAP, REST, JAX WS, AXIS, CXF, vb.) konularında
deneyimli olmak,
e) JSP, JSF ve Servlet konularında bilgili ve deneyimli olmak,
f) SOA teknolojileri ile geliştirilmiş en az bir projede çalışmış olmak,
g) XML ve UML konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) Temel ilişkisel veri tabanı işlemleri, sorgulama, SQL ve PL/SQL konularında bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
i) Orta katman mimari konularında (BPMS, ESB, vb.) tecrübe sahibi olmak,
j) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve hızlı problem çözme yeteneğine
sahip olmak.
Tercih Sebepleri
a. Java teknolojileri ile ilgili Eğitim, Katılım
4. Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı Kişi Tam Zamanlı Aylık Brüt
Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katı
Genel Nitelikler
a) Java teknolojileri konusunda (JEE, EJB 3.x, JAAS, JPA 2, vb.) en az 8 sekiz) yıl
deneyim sahibi olduğunu belgelemek.
b) Nesne yönelimli programlama ve tasarım desenleri (Design Patterns) konusuna hâkim
olmak,
c) Sürekli entegrasyon araçları, proje takibi ve planlama yazılımları (TFS, Jira,Trello, vb.)
ile yazılım geliştirme ve test deneyimine sahip olmak,
d) Web servis geliştirme (SOAP, REST, JAX WS, AXIS, CXF, vb.) konularında
deneyimli olmak,
e) JSP, JSF ve Servlet konularında bilgili ve deneyimli olmak,
f) SOA teknolojileri ile geliştirilmiş en az bir projede çalışmış olmak,
g) XML ve UML konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) Temel ilişkisel veri tabanı işlemleri, sorgulama, SQL ve PL/SQL konularında bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
i) Orta katman mimari konularında (BPMS, ESB, vb.) tecrübe sahibi olmak,
j) Yazılı ve sözlü iletişim becerilerine, analitik düşünce ve hızlı problem çözme yeteneğine
sahip olmak.
Tercih Sebepleri
a. Java teknolojileri ile ilgili Eğitim, Katılım veya Uzmanlık Sertifikalarından (Java SE,
Java EE) herhangi birine sahip olmak,
b. 10.000 ve üzeri kullanıcı sayısına sahip en az bir sistemin yazılım geliştirme
aşamalarında yer almak ve bunu belgelemek,
c. İş süreçleri yönetimi konusunda eğitim katılım veya uzmanlık sertifikasına sahip olmak,
d. IBM Business Process Manager konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak
e. Süreç tasarımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak
5. istem Uzmanı ( Kişi Tam Zamanlı Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2
Katı)
Genel Nitelikler
a) Orta ve büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde sistem uzmanı olarak en az beş ) yıl
çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) MS Windows Server 2012, Linux işletim sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hakkında
bilgi ve tecrübe sahibi olmak ve bunları yönetebilmek,
c) Microsoft Exchange 2013, Skype for Business, çoklu site üzerinde Active Directory
uygulaması, DNS, DHCP, File Server, Windows Remote Desktop mimarisi, Windows
7/8/10 işletim sistemleri konularında kurulum, konfigürasyon, upgrade ve sorun
çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
d) Microsoft Windows sunucu ürünleri/servisleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
(Aktif dizin, GPO, WSUS, System Center ürünleri),
e) IIS 8 yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, IIS üzerinde performans,
yetkilendirme, application pool yönetimini sağlamak ve clustered IIS sunucularının
kurulumunu, performans ayarlarını yapabilmek,
f) VMware veya HyperV sunucu sanallaştırma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g) Temel seviyede ağ bilgisine sahip olmak,
h) Depolama ve yedekleme sistemlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak
i) Sistem izleme ve uyarı araçlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j) Tercihen Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE),Microsoft Certified Solutions
Associate (MCSA): Windows Server 2012 R2,VMware Certified Professional (VCP)
sertifikalarından bir ya da daha fazlasına sahip olmak
6. Kıdemli Sistem Uzmanı (2 Kişi Tam Zamanlı Aylık Brüt Sözleşme Ücret
Tavanının 3 Katı)
Genel Nitelikler
a) Orta ve büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde sistem uzmanı olarak en az sekiz )
yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) MS Windows Server 2012, Linux işletim sistemlerinin kurulumu ve yönetimi hakkında
bilgi ve tecrübe sahibi olmak ve bunları yönetebilmek
c) Microsoft Exchange Server kurulum, konfigürasyon ve sorun giderme konusunda
tecrübeye sahip olmak
d) Microsoft SQL Server kurulum, konfigürasyon ve sorun giderme konusunda tecrübeye
sahip olmak,
e) Microsoft SCOM 2012 ve üstü sistemlerinin kurulum konfigürasyon ve sorun giderme
konularında tecrübeye sahip olmak,
f) Microsoft Hyper V veya VMware sanallaştırma platformları konusunda tecrübeye
sahip olmak
g) Fiziksel ve sanal sunucu cluster yapılandırma ve yönetimi konusunda tecrübeye sahip
olmak,
h) Microsoft Skype for Business, çoklu site üzerinde Active Directory uygulaması, DNS,
DHCP, File Server, Windows Remote Desktop mimarisi, Windows 7/8/10 işletim
sistemleri konularında kurulum, konfigürasyon, upgrade ve sorun çözümleme
tecrübelerine sahip olmak,
i) IIS 8 yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, IIS üzerinde performans,
yetkilendirme, application pool yönetimini sağlamak ve clustered IIS sunucularının
kurulumunu, performans ayarlarını yapabilmek
j) Temel seviyede ağ bilgisine sahip olmak,
k) Depolama ve yedekleme sistemlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak
Tercih Sebepleri:
a. Tercihen aşağıdaki sertifikalara sahip olmak;
 Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Enterprise Devices and Apps
 Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Server Infrastructure
 Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Messaging
 Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) Communication
 Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) SharePoint
7. Bilgi Güvenliği Uzmanı ( Kişi Tam Zamanlı Aylık Brüt Sözleşme Ücret
Tavanının 2 Katı)
Genel Nitelikler
a) Bilgi Güvenliği süreçleri, iş sürekliliği, risk analizi ve risk yönetimi konularında en az
yıl tecrübe sahibi olmak,
b) Kurumsal Bilgi Güvenliği politikalarının hazırlanması ve uygulanmasında bilgi ve
tecrübe sahibi olmak,
c) Veri merkezleri ve mevcut ağ ve sistem altyapısının ISO 27001 standardına uyumlu
hale getirilmesinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Sızma Testi, yük testi ve zafiyet tarama sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
e) Log yönetimi ve korelasyonu teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Ağ ve sistem mimarileri tasarımı, planlaması, entegrasyonu, işletilmesi ve bakımı
konularında bilgi sahibi olmak,
g) Yerel Alan Ağ (LAN), Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN),
Sanal Özel Ağ (VPN), SSL, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, Active Directory ve
IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
h) Microsoft ve Unix/Linux işletim sistemleri ve bu işletim sistemleri üzerinde koşan
servislerin (FTP, DNS vb. ) güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
i) WAF, Firewall, IPS, Antivirüs gibi ağ güvenlik sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
j) Kurum bünyesinde bilgi güvenliği farkındalığı oluşturabilecek olmak,
k) Sistem yönetimi ve veri tabanı yönetimi konularında bilgili olmak
l) Siber saldırı tespiti ve önleme yöntemleri konularında bilgili olmak,
m) Güvenli kod geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak.
n) Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) kurulum, yönetim ve dokümantasyon
konularına hâkim olmak,
Tercih Sebepleri:
a. CEH (Certified Ethical Hacker) sertifikasına sahip olmak.
C. İSTENİLEN BELGELER, BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ:
Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabileceklerdir. Genel
Şartlar başlığında istenilen nitelikler zorunlu şartlardır. Mesleki tecrübe sürelerinde
lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınır.
İstenilen Belgeler:
 Başvuru formu (Fotoğraflı)
 Özgeçmiş
 Referans mektubu (daha önce görev yapmış olduğu yerlerden alınacak)
 İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan
puanı veya bu dilde yapılan yabancı dil sınavlarından ve Yükseköğretim
Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanı gösterir belgenin aslı veya onaylı
sureti (Sınava çağrılacak adayların belirlenmesinde KPSS puanının %70’i ile
yabancı dil puanının %30’unun toplamı dikkate alınacaktır.)
 Lisans diploması ya da geçici mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı sureti,
 Genel şartlarda istenilen nitelikleri gösteren diğer belgeler,
 Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren
belgeler. (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.)
 Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama
yöntemleriyle kurumumuz tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların
doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri,
sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır.
Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu
sertifika dikkate lınmayacaktır.
Başvuru Şekli ve Tarihi:
Başvurular, Türk Standardları Enstitüsü (www.tse.org.tr) sitesinde bulunan ilan
metninde yer alan “Başvuru Sistemine” eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmak
suretiyle elektronik ortamda 05/03/2018 26/03/2018 tarihleri arasında son başvuru
tarihi saat 23:59’a kadar yapılacaktır. Adayların, fotoğraflarını ve mezuniyet
belgelerini (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların ayrıca diploma denklik
belgesini ve diğer belgelerini) elektronik ortamda taratıp başvuru formuna eklemeleri
zorunludur.
D. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS
puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS
puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı
esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sınava
çağrılacaktır.
Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde
bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir. Sözlü sınavlarda başarılı olmak için 100
tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur. Sözlü sınav sonucuna göre
Bilişim Personeli giriş sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai
başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar aday
alınacaktır.
E. BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
KPSS puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas
alınarak yapılacak sıralamaya göre sözlü sınava çağırılacak aday listesi, sözlü sınav
tarihi ve yeri www.tse.org.tr sitesinde ilân edilecektir. Ayrıca sonuçlar adayların
başvuru sırasında beyan etmiş oldukları elektronik posta adreslerine posta olarak
atılacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir
bildirimde bulunulmayacaktır.
F. SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
Yapılacak sözlü sınav sonuçları www.tse org.tr sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca
sonuçlar adayların başvuru sırasında beyan etmiş oldukları elektronik posta adreslerine
posta olarak iletilecektir. Sözlü sınav sonucunda her bir pozisyon sayısı kadar yedek
aday belirlenebilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların başvuruları geçersiz sayılacak,
Hizmet Sözleşmesi yapılmış ve göreve başlamış olsalar dahi sözleşmeleri iptal edilecek,
haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır. Bu durumda olan kişilerin
yerlerine varsa yedek sırasında sırası gelen adayın yerleştirmesi yapılacaktır.