TBB Personel Alımı İçin 4 Temmuz Son!

TBB Personel Alımı İçin 4 Temmuz Son!

TBB Personel Alımı İçin 4 Temmuz Son!

09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak 01.09.2009 tarihinde yürürlüğe giren Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre; TBB'de sürekli (daimi) işçi kadrosunda istihdam edilmek üzere aşağıdaki şartları taşıyan adaylar arasından 6 adet “Yazılım Mühendisi” alımı yapılacaktır.

Başvuru Şartları;
1) Yazılım Mühendisliği için son başvuru tarihi itibariyle ÖSYM tarafından 2014 ve 2015 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından KPSS P3 puan türünden 60 ve üzeri puan almış olmak,
2) Askerliğini tamamlamış veya tecilli olmak (erkek adaylar için),
3) Görevini devamlı olarak yapmaya engel bir durumu olmamak.

Adaylarda Aranan Nitelikler;
Fakültelerin dört yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Matematik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
Java veya .Net platformunda en az 2 (iki) yıl uygulama geliştirdiğini belgelemek,
İyi seviyede SQL bilgisine sahip olmak,
İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak,
Çok katmanlı yapıda web teknolojileri (HTML, CSS, Javascript, Ajax, JQuery) kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
Spring, Spring MVC ve ORM araçları (özellikle Hibernate) konusunda deneyimli olmak,
Tercihen Elektronik Belge Yönetim Sistemi veya Yönetim Bilgi Sistemi konusunda bilgi sahibi olmak,
XML ve WebService tecrübesine sahip olmak,
Literatürü takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek.

Başvurular, 23/06/2016 – 04/07/2016 tarihlerinde Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlükleri’ne şahsen veya elektronik ortamda “www.iskur.gov.tr” internet adresi üzerinden yapılacaktır. 

 

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.