Öğretmen 1yıl daha fazla çalışıp emekli olursa ne olur?

Öğretmen 1yıl daha fazla çalışıp emekli olursa ne olur?

Bir öğretmen için 1 yıl daha fazla görev yaparak emekli olmanın bir avantajı var mıdır?

Bir öğretmen için 1 yıl daha fazla görev yaparak emekli olmanın bir avantajı var mıdır?

10 Ocak 1991 yılında öğretmenliğe başladım ve hiç ara vermedim. Şubat 1965 doğumluyum. Önümüzdeki Ocak ayında emekliliğimi hak ediyorum. Size sormak istediğim soru: Önümüzdeki Temmuz ayında emekli olmam ile 25 yılı tamamlayarak emekli olmam arasında emekli maaşı açısından ne kadar fark eder? İkramiyede fark ediyor ama emekli maaşında ne kadar onu bilemiyorum.

Devlet memurlarının emekli aylık hesaplama sistemi, 2008 yılı Ekim ayı başından önce Devlet memuru olarak görev yapmış olanlar ile 2008 yılı Ekim ayı başından sonra ilk defa Devlet memuru olarak göreve başlamış kişiler açısından farklı hesaplanmaktadır.

2008 yılı Ekim ayı başında yürürlüğe girmiş olan (memurlar açısından 15.10.2008) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, bu konularda köklü bir değişiklik yapmıştır. Bu Kanunun geçici 4 üncü madde hükümleri ile 2008 yılı Ekim ayı başından önce Devlet memuru olanların işlemlerinde 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanmaktadır.

Emekli aylığı bağlanmış olanların bu aylıkları, ileride meydana gelen memur maaş katsayısındaki değişikliklere göre artırılmaktadır. Ayrıca, görev unvanlarına artı bir düzenleme olduğunda da bu düzenlemeler dikkate alınarak emekli aylıkları yükseltilmektedir.

Emekli aylıklarının ileriki aylarda yükseltilerek ödenmesini sağlayan hüküm 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Geçici 4 üncü maddesinin dokuzuncu fıkrasında bulunmaktadır. Bu hükümde; “5434 sayılı Kanuna göre ödenen aylıklar ile bu madde kapsamında bağlanacak aylıklar, memur maaş katsayılarındaki artışlara göre yükseltilir. Ayrıca 5434 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra barem, teşkilat, kadro ve sair kanunlar ile aynı rütbe, kadro ve sair kanunlarda yapılacak değişiklikler sonucunda aylık tutarlarında meydana gelecek yükselmeler, aynı rütbe, kadro unvanı ve dereceden bağlanmış bulunan emeklilik, malûllük ve vazife malûllüğü aylıkları ile dul ve yetim aylıkları hakkında da uygulanır.” hükmü yer almaktadır.

Sizin hakkınızda da 5434 sayılı T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanacaktır.

1- 5434 sayılı Kanuna göre emeklilik; hizmet + yaş = Emekli aylığı + Emekli ikramiyesi demektir.

2- Emekli aylığı ve emekli ikramiyesi hesaplanmasında; emekli aylığının bağlandığı tarihteki derece, kademe ve ek gösterge durumuna göre ve bu tarihteki memur maaş katsayısı esas alınarak hesaplanmaktadır.

Sonuç olarak;

1- Emekli aylıkları memur maaş katsayısı arttıkça yükselmektedir. Emekli ikramiyesi ise emekli aylığı bağlandığı tarihteki memur maaş katsayısı esas alınarak bir sefere mahsus bir işlem olduğundan, emekli olduktan sonraki tarihlerde memur maaş katsayılarının artması ikramiye tutarını artırmamaktadır. Yani 30 hizmet yılına kadar çalışılan süreler ikramiye hesabında dikkate alındığı için daha geç emekli olmanız faydanıza olacaktır.

Ocak ayında hizmet ve yaş itibariyle emeklilik şartlarını yerine getirmiş ve bu tarihte emekli olmak istediğinizde, emekli aylığı ve emeklilik ikramiyesi tutarlarının hesaplanması bu tarihteki memur maaş katsayısı üzerinden yapıldığından, hesaplanan tutar üzerinden aylık ve ikramiye ödemelerinizi alabilirsiniz.

2- 6 ay sonra emekli olmanın faydasının örnekle açıklanması: Ocak ayında değil de Temmuz ayında emekli olmak istediğinizde, kazancınız 6 aylık görev maaşınız ile Temmuz ayında arttırılacak olan memur maaş katsayısı üzerinden hesaplanacak olan emeklilik ikramiyesi tutarınız olacaktır. Örnek; Ocak ayında emekli olan kişi 40.000 TL. ikramiye aldığında, bu kişi, Temmuz ayında emekli olduğunda şayet maaş artışı % 4 olmuşsa bu artış ilavesi ile birlikte 41.600 TL. ikramiye alacaktır.sgkrehberi

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.