Kamu hastanesi personel alımları BAŞVURU EKRANI AÇILMIŞTIR

Kamu hastanesi personel alımları kapsamında lise, önlisans ve lisans mezunu kadrolara başvuru

Başvuru için adaylar 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıması gerekiyor.

KONTENJANLAR

3 Hemşire alımı için lise Hemşirelik-Ebelik Sağlık Memurluğu Alanı - Hemşirelik Dalından mezun olup en az 4 yıllık mesleki tecrübesi olmak ve KPSSP94 puanı olmak,

2 Hemşire alımı için Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri veya Sağlık Memurluğu lisans programından mezun olup lisans eğitiminden sonra en az 4 yıl mesleki tecrübesi olmak ve KPSSP3 puanı olmak,

2 Sağlık Teknikeri alımı için Diş Protez, Diş Protez Teknikerliği, Diş Protez Teknolojisi Önlisans programlarının birinden mezun olmak ve KPSSP93 puanı olmak,

2 Sağlık Teknikeri alımı için Ağız ve Diş Sağlığı, Diş Teknik Sekreterliği Önlisans programlarının birinden mezun olmak ve KPSSP93 puanı olmak,

3 Röntgen Teknisyeni alımı için Radyoloji, Tıbbi Görüntüleme Teknikleri Önlisans programlarının birinden mezun olup en az 3 yıl mesleki tecrübesi olmak ve KPSSP93 puanı olmak,

4 Diğer Sağlık Personeli alımı için Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik Önlisans programlarının birinden mezunu olmak ve KPSSP93 puanı olmak,

1 Diğer Sağlık Personeli alımı için lise Hemşirelik-Ebelik Sağlık Memurluğu Alanından mezun olup Sağlık Bakanlığı perfüzyonistlik yetki belgesi sahibi olmak ve en az 5 yıllık pediatrik ve erişkin perfüzyonistlik tecrübesi olmak ve KPSSP94 puanı olmak gerekiyor.

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Rektörlüğünden:
SÖZLEŞMELİ PERSONEL (4/B) ALIM İLANI
Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun
4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak
üzere; 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
“Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca KPSS(B) grubu puan sıralaması
esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlara toplam 17 adet sözleşmeli personel
alınacaktır.
ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN
İlan Sıra
No
Pozisyon
KPSS
Puan Türü Bütçe Türü Adedi Aranan Nitelikler
1 Hemşire
KPSS
(P94) Özel Bütçe 3
Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik-EbelikSağlık Memurluğu Alanı - Hemşirelik Dalından
mezun olup en az 4 yıllık mesleki tecrübesi olmak.
2 Hemşire KPSS (P3) Özel Bütçe 2
Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri veya
Sağlık Memurluğu lisans programından mezun
olup lisans eğitiminden sonra en az 4 yıl mesleki
tecrübesi olmak.
3 Sağlık Teknikeri
KPSS
(P93) Özel Bütçe 2
Diş Protez, Diş Protez Teknikerliği, Diş Protez
Teknolojisi önlisans programlarının birinden
mezun olmak.
4 Sağlık Teknikeri
KPSS
(P93) Özel Bütçe 2 Ağız ve Diş Sağlığı, Diş Teknik Sekreterliği
önlisans programlarının birinden mezun olmak.
5 Röntgen
Teknisyeni
KPSS
(P93) Özel Bütçe 3
Radyoloji, Tıbbi Görüntüleme Teknikleri önlisans
programlarının birinden mezun olup en az 3 yıl
mesleki tecrübesi olmak.
6 Diğer Sağlık
Personeli
KPSS
(P93) Özel Bütçe 4 Tıbbi Dokümantasyon ve Sekreterlik önlisans
programından mezun olmak.
7 Diğer Sağlık
Personeli
KPSS
(P94) Özel Bütçe 1
Ortaöğretim Kurumlarının Hemşirelik-EbelikSağlık Memurluğu Alanından mezun olup Sağlık
Bakanlığı perfüzyonistlik yetki belgesi sahibi
olmak ve en az 5 yıllık pediatrik ve erişkin
perfüzyonistlik tecrübesi olmak.
A - GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR:
1- Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak.
2- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor
olmak.
3- Adayın başvurduğu unvan niteliğine göre KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak. Lise
mezunları için 2020 KPSSP94, önlisans mezunları için 2020 KPSSP93 ve lisans mezunları için
2020 KPSSP3 puan türü esas alınacaktır.
4- Tecrübe istenen pozisyonlar için adaydan başvuruda bulunacakları pozisyonda
çalıştıklarını gösterir belgenin ( Kaşe ve ıslak imzalı onaylanmış veya barkotlu hizmet belgesi)
taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.
5-Tecrübe istenen pozisyonlar için adaylardan başvuruda bulunacakları pozisyonda
çalıştıklarını gösterir belgenin kontrolü amacıyla htps://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmetdokumu adresinden alınan barkotlu belgenin indirilerek sisteme yüklenmesi gerekecektir.
6-Yetki belgesi/sertifika istenen pozisyonlar için adaylardan başvuruda bulunacakları
pozisyon için istenen belgelerin taranarak sisteme yüklenmesi gerekecektir.
7- Başvuracak adayların “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden
İşe Alınma başlıklı Ek 1. Maddesinin (b) fıkrasına eklenen “Sözleşmeli personelin, hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi
veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren
bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden
istihdam edilemez.” hükmü gereğince başvuramazlar. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenler
atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
B- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:
1- Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün
içinde Üniversitemiz https://kmu.edu.tr web sayfasında duyurular bölümünden elektronik ortamda
yapacaklardır. Başvuruda kimlik, e-Devlet Kapısından da alınabilecek mezuniyet belgesi, KPSS
sonuç belgesi, tecrübe belgesi, SGK tescil ve hizmet dökümü ve ilave belgeleri sisteme okunaklı
şekilde yüklenmesi gerekmektedir. Şahsen veya posta/kargo ile yapılan başvurular kabul
edilmeyecektir.
2- Adaylar https://kmu.edu.tr adresinde ana ekranda yapılan duyuru üzerinden giriş
yaptıktan sonra online başvuru sisteminde başvurmak istediği unvanı seçip, istenen bilgiler tam ve
eksiksiz doldurup istenen belgeleri ilgili alanlara yükleyip “Başvuruyu Tamamla” butonuna
tıkladığında online başvurularını tamamlamış olacaklardır. Adaylar sadece bir kadro ilanına
başvuru yapabilecektir. İlgili komisyonca evrak incelemesi adayın online başvuruda eklediği
belgeler üzerinden yapılacak olup okunaklı olmayan belgeler dikkate alınmayacak ve başvuru
geçersiz sayılacaktır.
3- İstenilen bilgiler doldurulup belgeler yüklenip “Başvuruyu Tamamla” butonuna
tıklandıktan sonra başvuru süresince güncelleme yapılamayacak olup tüm sorumluluk adaya aittir.
(Yanlış/eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma, yanlış ilana başvurma ve benzeri).
4- Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem
başlatılacaktır. Atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecek kendilerine bir ücret ödenmiş
ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
C - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1- KPSS puan sıralaması sonrasında asil ve yedek adaylar belirlenecektir. KPSS
puanlarının eşit olması halinde doğum tarihi önce olana, doğum tarihlerinin aynı olması halinde
mezuniyet diploma notu yüksek olan adaya öncelik tanınır. Asil ve yedek adaylar (istenecek
belgeler ve teslim tarihi, teslim edilme yeri) başvuru süresinin bitimi tarihinden itibaren 7 (yedi) iş
günü içerisinde Üniversitemiz www.kmu.edu.tr web adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ
mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca yazılı ve/veya sözlü bir tebligat yapılmayacaktır.
2- İlan edilen her bir pozisyonun beş katı kadar yedek aday belirlenecektir. Asil olarak
atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları
taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama
yapılacaktır.
3- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.