T.C. SERHAT KALKINMA AJANSI (SERKA)
PERSONEL ALIM İLANI
Serhat Kalkınma Ajansı, 5449 sayılı Kalkınma Ajanslarının Kuruluşu, Koordinasyonu ve Görevleri
Hakkında Kanun ile Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TRA2 Bölgesinin;
Ağrı, Ardahan, Iğdır ve Kars illerinin kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek ve katkıda bulunmak
isteyen, yeniliğe ve gelişime açık, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen,
hizmet ve kalkınma bilinç ve sorumluluğuyla hareket eden, seyahat engeli olmayan 5 Uzman alımı
gerçekleştirecektir. Serhat Kalkınma Ajansı’nın merkezi Kars İli olup, Ajansın faaliyet alanlarını Ağrı,
Ardahan, Iğdır ve Kars İlleri oluşturmaktadır. Sınavda başarılı olanlar, Ajans Genel Sekreterliği’nin uygun
göreceği bu illerin birinde çalışmayı kabul edeceklerdir.
Başvuru ve Sözlü Sınav Tarihleri
İlan Tarihi 2 Mart 2018
Başvuru Tarih ve Saatleri 23 Mart – 6 Nisan 2018, 08.00 – 18.00 arası
Sözlü Sınava Katılacakların İlan Tarihi 13 Nisan 2018
Sözlü Sınav Tarihleri 25 – 26 Nisan 2018
Başvuru ve Sınav Yeri
Serhat Kalkınma Ajansı, Ortakapı Mahallesi,
Atatürk Cad. No:117 Merkez, KARS
Tel: (0474) 212 52 00, Faks: (0474) 212 52 04
E-mail: info@serka.gov.tr
İlan ve Sınav Sonuçlarının Duyurulacağı Adres www.serka.gov.tr
1. Tüm Adaylar İçin Aranan Genel Şartlar
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir
suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin
güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya
karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin
ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık
suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerliğini yapmış, en az altı ay erteletmiş veya askerlikle ilişkisi bulunmamak,
e) Yurt içi / yurt dışı seyahat engeli bulunmamak,
f) Devamlı görev yapmasına sağlık açısından engeli bulunmamak.
2. Uzman Personel İçin Başvuru Şartları
2.1. KPSS Puanı İle Başvuracak Adaylar Bakımından;
a) Hukuk, İktisat, Maliye, İşletme, İstatistik, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Sosyoloji,
Mimarlık, Şehir ve Bölge Plânlama ile Mühendislik dallarından veya bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
lisans düzeyinde mezun olmak,
b) KPSS puanı ile başvuracak adaylar için, Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 21-28
Mayıs 2017 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim
dalları itibariyle aşağıdaki tabloda gösterilen ilgili puan türlerinden en az 80 puan almış olmak,
c) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS), Yabancı Dil Bilgisi Seviye
Tespit Sınavında (YDS - e-YDS) İngilizce dilinden son 5 (beş) yıl içerisinde en az 70 (yetmiş)
2
puan almış veya son 2 (iki) yıl içinde CPE, CAE, TOEFL iBT veya PTE akademik sınavlarından
birinde bu puana denk kabul edilen geçerlilik süresi dolmamış uluslararası geçerliliği bulunan
belgeye sahip olmak.
Uzman Personel Adayları İçin İstenen Mezuniyet Alanları ve Taban Puanları
Bölümler 2017 KPSS Puan Türü KPSS
Taban Puanı
KPDS/YDS/
e-YDS
Taban Puanı
Alınacak
Uzman Sayısı
Maliye P3, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20,
21, 22, 23, 24, 25, 26, 27 veya
28
80 70 5 (beş)
İşletme
İktisat
Şehir ve Bölge
Planlama P1, 2 veya 3
Hukuk P3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 veya 11
İstatistik P3, 12 veya 13
Çalışma Ekonomisi ve
Endüstri İlişkileri P3, 39, 40, 41, 42 veya 43
Sosyoloji P1, 2 veya 3
Mimarlık ve
Mühendislik Dalları P1, 2 veya 3
2.2. KPSS Puanı Aranmaksızın İş Tecrübesi İle Başvuracak Uzman Adaylar Bakımından;
a) Yukarıdaki tabloda belirtilen bölümlerin birinden veya bunlara denkliği YÖK tarafından kabul
edilen yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından lisans düzeyinde mezun olmak,
b) Kamu Personeli Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (KPDS), Yabancı Dil Bilgisi Seviye
Tespit Sınavında (YDS – e-YDS) İngilizce dilinden son 5 (beş) yıl içerisinde en az 70 (yetmiş)
puan almış veya son 2 (iki) yıl içinde CPE, CAE, TOEFL iBT ve PTE akademik sınavlarından
birinde bu puana denk kabul edilen geçerlilik süresi dolmamış uluslararası geçerliliği bulunan
belgeye sahip olmak.
c) İş tecrübesiyle başvuracak adaylardan, başvuru tarihi itibarıyla 50 yaşını doldurmamış olmak
d) Kamu kesimi veya özel kesimde aşağıdaki konularda belgelendirilebilecek şekilde en az 5 (beş)
yıl fiilen başarılı olarak çalışmış olup bunu belgeleyenlerden KPSS şartı aranmaz.
 Planlama, Programlama,
 Proje Üretimi, Tasarımı ve Yönetimi,
 Strateji Geliştirme, Strateji Yönetimi,
 İzleme ve Değerlendirme,
 Tanıtım, Danışmanlık,
 Şehircilik ve Çevre,
 Araştırma-Geliştirme,
 Bilgi ve İletişim Teknolojileri,
 Finansman,
 İnsan Kaynakları Yönetimi,
3
 Uluslararası Ticaret.
2.3 Uzman Personel İçin Tercih Nedenleri:
Aşağıda sayılan alanların birinde veya bir kaçında bilgi ve deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek aday
için tercih sebebi olacaktır:
a) Hibe ve Mali Destek Yönetimi, Proje Hazırlama, Uygulama, İzleme ve Değerlendirme, Avrupa
Birliği Destek Mekanizmaları ve Uygulamaları konularında çalışmış veya Proje Yönetimi Uzmanı
(PMP) veya Projects In Controlled Environment (PRINCE2) sertifikasına sahip olmak,
b) Kalkınma Kuramları; sürdürülebilir kalkınma, kırsal kalkınma, bölgesel/yerel kalkınma, sosyal
kalkınma çalışmalarında bulunmuş olmak,
c) Stratejik plan, bölge planı, kalkınma planı hazırlama çalışmalarında bulunmak,
d) Zootekni, tarım ve hayvancılık politikaları, organik tarım çalışmalarında bulunmuş olmak,
e) Kentsel ve çevre altyapı, atık ve arıtma sistemleri ve uygulamaları, temiz üretim alanlarında
tecrübe sahibi olmak
f) Kümelenme ve inovasyon konularında tecrübe sahibi olmak
g) SPSS, STATA, Eviews vb. istatistiksel paket programları, veri toplama, veri analizi ve
değerlendirme süreçlerine hâkim olmak,
h) Birden fazla yabancı dil bilmek ve bunu belgelemek,
i) NetCad, Autocad, ArcGIS programlarından en az birini iyi düzeyde bilmek,
j) KOBİ finansmanı, KOBİ yatırımları, yatırım teşvik, yatırım değerlendirme veya yatırım süreçleri
konularında deneyim sahibi olmak,
k) Enerji üretimi ve yenilenebilir enerji çalışmalarında bulunmuş olmak,
l) Lojistik hizmeti konusunda deneyim sahibi olmak,
m)Kamu ihale mevzuatı, muhasebe uygulamaları, mali tabloların hazırlanması ve analizi, satın alma
usulleri, ihale dosyalarının hazırlanması konularında deneyime veya mali müşavirlik belgesine
sahip olmak.
n) Lisansüstü ve/veya doktora eğitim belgesine sahip olmak.
3. Başvuruda İstenen Belgeler
a) http://serka.gov.tr adresinden temin edilecek İş Talep Formu,
b) Detaylı Özgeçmiş,
c) Diploma ya da mezuniyet belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti.
Yurtdışındaki üniversitelerden mezun olanlar için, ayrıca YÖK tarafından verilen Denklik
Belgesinin aslı veya kurumca onaylı sureti ya da noter tasdikli sureti ya da e-devlet üzerinden
alınmış barkodlu belge,
d) KPSS puanıyla başvuracak adaylar için 21-28 Mayıs 2017 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli
Seçme Sınavı (KPSS) Sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı veya ilgili resmi kurumca onaylı sureti,
e) KPSS’ye girme şartı aranmaksızın iş tecrübesi ile başvuracak tüm adayların SGK’dan alacakları
hizmet dökümü veya ilgili kurum veya kuruluşlardan alacakları iş tecrübelerini gösterir
belge/belgelerin aslı veya noter tasdikli sureti,
f) İngilizce yabancı dil sınavı (KPDS YDS e-YDS PTE iBT TOEFL CAE CPE) sonuç belgesinin
aslı veya kurumca onaylı sureti veya noter tasdikli sureti ya da barkodlu bilgisayar çıktısı,
g) 4,5 x 6 ebadında 3 (üç) adet vesikalık fotoğraf (son 6 ayda çekilmiş, bir tanesi İş Talep Formuna
yapıştırılmış),
h) T.C. kimlik numarasını içeren nüfus cüzdanı fotokopisi,
i) Sabıka kaydının bulunmadığına dair Cumhuriyet Savcılığından son 3 ay içerisinde alınmış
belgenin aslı ya da noter tasdikli sureti veya e-devlet üzerinden alınmış barkodlu belge,
4
j) Erkek adaylar için askerliğini yaptığını veya en az altı ay ertelettiğini veya askerlikle ilişkisi
bulunmadığını gösteren belgenin aslı veya kurumca onaylı sureti veya noter tasdikli sureti ya da edevlet
üzerinden alınmış barkodlu belge,
k) Tercih sebebi olan belgeler ile adayın iş talep formunda belirttiği diğer destekleyici bilgi ve
belgeler (iş deneyimi, alınan eğitimler, ikinci yabancı dil belgesi vb.) destekleyici belgelerin aslı
veya onaylı sureti ya da aslı sınava girişten önce Ajansa ibraz edilmek şartıyla fotokopileri,
l) Yukarıda istenen belgelerin fotokopileri başvuru sırasında kabul edilecektir. Ancak sınava
çağrılan adayların bu evrakların asıllarını veya onaylı suretlerini sınava girmeden önce mutlaka
Ajansa ibraz etmeleri ve “Aslı İdarece Görülmüştür” damgası vurdurmaları gerekir. Ancak,
barkod numarası ile ÖSYM sayfasından doğrulaması yapılabildiğinden KPSS, KPDS veya YDS
– e-YDS sınav sonuçlarının barkodlu bilgisayar çıktılarının sunulması yeterlidir.
4. Başvuru Şartlarına İlişkin Bazı Açıklamalar
 Yabancı dil sınav eşdeğerlikleri; ÖSYM’nin http://osym.gov.tr internet sitesi ‘Duyurular’
bölümünde yayınlanan Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tablolarından, sınav başvuru tarihi
itibariyle güncel olanına göre değerlendirilecektir.
 Daha önce yurtdışında çalışmış ve/veya üniversite eğitimini yurtdışındaki üniversitelerde İngilizce
olarak tamamlamış olmak, muafiyet sebebi değildir. Tüm adayların başvuru sırasında yukarıda
belirtilen yabancı dil yeterlilik belgelerini sunmaları gerekmektedir.
 Ajans, alınacak toplam personel sayısı değişmemek kaydıyla aynı branştan birden fazla personel
istihdam edebilir. Ayrıca, herhangi bir branştan yeterince müracaat olmadığı takdirde Ajansın
ihtiyaç duyduğu ve ilanda belirttiği diğer branşlardan personeli mülakata davet edilebilecektir.
5. Başvuru Şekli, Tarihi ve Yeri
Adayların, mülakat sınavına katılabilmeleri için yukarıda sayılan başvuru belgelerini Serhat Kalkınma
Ajansı Merkez Hizmet Binası Ortakapı Mahallesi Atatürk Caddesi No:117 KARS adresine, en geç sınav
ilanında belirtilen son müracaat tarih ve saatine kadar (06 Nisan 2018, saat 18.00) elden veya posta yolu
ile teslim etmeleri şarttır.
ÖNEMLİ: Eksik ve gereksiz bilgi ve belgelerle yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru evrakları son başvuru tarihi olan 06 Nisan 2018 saat 18.00’a kadar kargo, posta veya elden
Serhat Kalkınma Ajansı Merkez/Kars hizmet binasına ulaştırılması gerekmektedir. Son müracaat tarih
ve saatinden sonra yapılan başvurular ile kargo veya postadan kaynaklı gecikmeler dikkate alınmayacak
olup, kargo veya postada yaşanabilecek gecikmelerden dolayı Ajansımız sorumlu tutulmayacaktır.
UYARI: İş Talep Formunda belirtilen bilgilerin doğru ve teslim edilen belgelerin gerçeğinin aynısı
olduğu başvuru sahibi tarafından kabul ve beyan edilmektedir. Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe
aykırı beyanda bulunduğu, sahte belge sunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit
edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle
sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında
Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulur.
6. Sınavın Şekli, Yeri ve Tarihi
Sınav, Sözlü Yarışma Sınavı şeklinde yapılacaktır. Ajans’a yapılan başvurular, Genel Sekreterlikçe
başvuru şartları bakımından dosya üzerinde değerlendirildikten sonra, mülakat sınavına katılabilecek
adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgiler, 13 Nisan 2018 tarihinden itibaren Ajansın
internet sitesi olan www.serka.gov.tr sayfasında ilan edilecektir. Adaylara ayrıca tebligat
yapılmayacaktır.
5
Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının en az 4 (dört) katı kadar aday
yarışma sınavına çağrılabilecektir. Başvuran aday sayısı alınması planlanan personel sayısının 4
katından az olması halinde, şartları tutan tüm adaylar çağrılabilecektir. Ayrıca, herhangi bir branşla ilgili
müracaatın az olması ya da olmaması durumunda, ilanda belirtilen diğer branşlardan sınava daha fazla
sayıda aday çağrılabilecektir.
Yarışma Sınavı, 25-26 Nisan 2018 tarihlerinde Ajansın Merkez Hizmet bulunduğu, Ortakapı Mahallesi
Atatürk Caddesi No:117 KARS adresinde yapılacaktır.
Ajans Genel Sekreterliği, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya veya sınav tarihini değiştirmeye
yetkilidir. Olabilecek bu tür değişiklikler, Ajansın www.serka.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır.
Sözlü Yarışma Sınavına hak kazanan tüm adayların, sınav yer ve saatinde nüfus cüzdanı, pasaport veya
sürücü kimlik belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesiyle hazır bulunmaları gerekmektedir.
7. Sınav Sonuçlarının Değerlendirilmesi ve İlanı
Başvuran adayların ilanda belirtilen sınav başvuru şartları, KPSS ve KPDS/YDS veya eşdeğer puanı, iş
tecrübesi süresi ve tercih nedenleri bakımından Genel Sekreterlikçe değerlendirilmesi yapıldıktan sonra
yarışma sınavına katılabilecek olanların listesi, Ajansın ilan panosunda ve internet sitesinde ilan edilir.
Sınav ilanında belirtilen şartları taşıyan ve gerekli belgeleri zamanında Genel Sekreterliğe teslim etmiş
olan kişiler yarışma sınavına alınırlar. Yarışma sınavı, Genel Sekreterin başkanlığında, Yönetim
Kurulunca öğretim üyeleri arasından belirlenecek iki kişi ve Kalkınma Bakanlığınca görevlendirilen iki
kişi olmak üzere toplam beş kişilik sınav kurulu tarafından yapılır. Sınav kurulu üyeleri, adayın çalıştığı
alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili
kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek
pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını
da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun
gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister.
Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı
notu 100 (yüz) puan üzerinden 70 (yetmiş) puandır. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen
boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş
pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir. Yarışma sınavında yetmişin üzerinde
puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav kurulu,
başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının
yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adaylardan göreve
başlamayanların yerine, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bunlar hakkında bu Yönetmeliğin
ilgili hükümleri aynen uygulanır.
Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması nedeniyle boş kalan
pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş
adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir. Sınav kurulu, sınav
sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az
sayıda personel alma hakkına sahiptir.
6
Genel Sekreterlikçe sınav sonuçları, sınav kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği
tarihten itibaren en geç üç gün içinde Ajansın internet sitesinde ilan edilir ve ayrıca sınav sonucu,
göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir.
8. Görevlendirme
Sınavı kazananların, Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için,
ilgililerin göreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 gün içerisinde Genel
Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir. Yapılan tebligata rağmen, Ajans tarafından kabul edilebilir bir
belgeyle, ispatı mümkün mücbir sebepler olmaksızın 15 gün içerisinde müracaat etmeyenler ile tebligat
adreslerinde bulunmamaları nedeniyle kendilerine tebligat yapılamamış olanların görevlendirilmesi
yapılmaz.
Giriş Sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da
Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme
onayları derhal iptal olunarak ve sözleşmeleri feshedilerek, kendileri hakkında gerekli yasal işlemler
yapılır. Belgeyle ispatı mümkün mücbir sebepler nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aşamaz.
9. Ücretlendirme
Ajans personeli, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’na tabi
olup Ajans’ta istihdam edilecek personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek Madde 11/c
fıkrası, 2014/8 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı ve sair ilgili meri mevzuata göre Ajans Yönetim
Kurulunca belirlenen aylık ücret, diğer mali ve sosyal haklar ile 6772 sayılı yasada öngörülen ilave
tediye ödenir.
Ajansımızda ayrıca, sendikal Toplu İş Sözleşmesi mevcut olup, bu iş sözleşmesinden yararlanan
personele ilave mali ve sosyal haklar sağlanmaktadır.
Bu Şartnamede belirtilmeyen hususlarda, öncelikle 5449 Sayılı Kanun ve 25 Temmuz 2006 tarih ve
26239 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri
uygulanır.
Kamuoyuna İlanen Duyurulur.
EK:
Serhat Kalkınma Ajansı İş Talep Formu

ANDROİD UYGULAMAMIZI İNDİR TÜM PERSONEL MEMUR KPSS İLANLARI CEBİNE GELSİN TIKLA

2018 KPSS VE PERSONEL-İŞÇİ- MEMUR ALIMLARINI KAÇIRMAMAK İÇİN RESMİ FACEBOOK SAYFAMIZA TIKLA BEĞEN

FACEBOOK KPSS 2018 PERSONEL ALIMLARI GRUBUNA ÜYE OLMAK İÇİN TIKLA