Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü bünyesinde 3 şehirde istihdam edilmek üzere sürekli kadroda KPSS 60 puanla ülke geneli başvuruyla 33 personel alınacaktır. Personel alımında ikamet şartı yok

Adaylar başvurularını 11 Şubat 2022 tarihine kadar İŞKUR üzerinden yapacaklardır.

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü alınacak personellerin unvan ve sayı dağılımı
11 Deniz Trafik Operatörü, 5 Uzakyol Birinci Zabiti, 15 Büro Memuru ve 2 Diğer Mühendisler.

Deniz Trafik Operatörü alımı için adaylarda aranan şartlar
Türk vatandaşı olmak, Kamu haklarından mahrum bulunmamak, İlgili bölümlerden Lisans mezunu olmak, KPSS sınavından KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak, YDS İngilizce sınavından en az 60 puan almış olmak ya da GASM tarafından düzenlenen Denizcilik İngilizcesi sınavından en az 75 veya kılavuz kaptan yeterliliği ile fiili olarak herhangi bir kılavuzluk teşkilatında kılavuz kaptan olarak çalışıyor olmak.

6 personel için Geçerliliği devam eden en az uzakyol birinci zabit yeterliliğine sahip olmak, Uzakyol birinci zabit veya üst yeterlilikte en az bir yıl deniz hizmeti tecrübesine sahip olmak, 18 yaşını doldurmuş olmak,
 
5 personel için Uzakyol Kaptanı yeterlilik belgesine sahip olmak ve en az bir yıl deniz hizmeti tecrübesine sahip olmak.

Uzakyol Birinci Zabiti alımında aranan nitelikler
Denizcilik Fakültesi, Yüksek Denizcilik Okulu, Deniz Harp Okulu ve üniversitelerin güverte/deniz ulaştırma işletme, deniz ulaştırma işletme mühendisliği bölümlerinden birinden lisans düzeyinde mezun olmak, En az Uzakyol Birinci Zabiti yeterliliğine sahip olmak, Yeterliliği ile alakalı her türlü güncel ve uluslararası kuralların gerektirdiği sertifikalara (stcw vb.) ve belgelere sahip olmak, KPSS sınavından KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak ve 18 yaşının doldurmuş olmak.

Büro Memuru kadrosuna başvuru için gerekli nitelikler
MS Office uygulamalarını kullanabilmek, 18 – 35 yaş arasında olmak, KPSS sınavından ilgili puan türünden en az 60 puan almış olmak, 14 personel için Önlisans, 1 personel için Lisans ilgili bölümlerde mezun olmak

- Kuruluşumuza yapılacak başvurular geçersizdir. Başvurular, başvuru süreci içerisinde Türkiye İş Kurumu web sayfasından ya da Türkiye
İş Kurumu Hizmet Merkezlerine şahsen gidilerek yapılabilecektir.
Açıklama 3- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.
a-) Büro Personeli (Memur) için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
• 4857 sayılı İş Kanunu(20 Puan)
• Genel kültür(20 Puan)
b-) Diğer unvan grupları için sınav konuları ve puanlama aşağıda belirtilmiştir.
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (20 Puan)
• Atatürk İlke ve İnkılap Tarihi (20 Puan)
• Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı ve Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü görevleri (20 Puan)
• Mesleki bilgi ve Yeterliliğin ölçülmesine ilişkin konular (40 Puan) olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak
için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; Kurum tarafından yapılan
sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve kurumun internet sitesinde ilan edilecektir. Adayların atanmaya
esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. KPSS şartı aranmayan tüm adaylarda sınavda başarılı sayılmak için sözlü
sınavda kurul üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Bu adaylar için sözlü sınav (mülakat) sonucu atanmaya esas başarı
puanını oluşturur. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday
belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri kurumun internet sitesinden ilan edilecek ve listede yer alan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.